zavesy-vesta.euVesta textil s.r.o.
Vaše zpráva byla úspěšně odeslána.
Nyní je redigována našimi operátorkami, po schválení (nejpozději následující pracovní den) bude odeslána příjemci.
Děkujeme Vám!
Tým Živéfirmy.cz
Vesta textil s.r.o.
Oficiální název: Vesta textil s.r.o.
IČ: 19347227
DIČ: CZ19347227
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: usje9jm
DIČ: CZ19347227
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: usje9jm
Kontakty
- 705 919 474
- info@zavesy-vesta.eu
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
6530283359/0800 DPH účet, zveřejněn 08.02.2024 | 
|
Ústředí
Závěsy a Záclony na míru Vesta s.r.o. - Na žertvách 2542/25, Libeň, Praha
Činnosti firmy
- prodej
- závěsy
- záclony
- prodej
- garnýže
- prodej
- rolety
Volná pracovní místa
administrativní pracovník
Pracoviště a kontakty
Vesta textil s.r.o. Heršpická
Yaroslav Lukianove-mail: shtory.vesta@gmail.com
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 29. 5. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 22 400 Kč/měsíc |
Poznámka k volnému místu
První kontakt e-mailem Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
administrativní pracovník
Pracoviště a kontakty
Vesta textil s.r.o. Heršpická
Yaroslav Lukianov, tel.:774 293 076e-mail: info@zavesy-vesta.eu
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 20. 4. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 22 400 Kč/měsíc |
Poznámka k volnému místu
První kontakt e-mailem Administrativní podpora společnosti zaměřené na interiérový textil. Komunikace se zákazníky (telefon, e-mail), zpracování objednávek, organizace schůzek, práce s dokumenty a interním systémem. Požadujeme: - samostatnost a odpovědnost - znalost práce na PC - komunikativnost Výhodou: - znalost češtiny a ruštiny - zkušenost na obdobné pozici Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
Zdroj: Úřad práce
