RESTAURACE TRISIA
Oficiální název: Třinecké gastroslužby, s.r.o.
IČ: 25838148
DIČ: CZ25838148
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: cam8msk
DIČ: CZ25838148
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: cam8msk
Kontakty
- 558 958 075
- trisia@gastrosluzby.cz
Provozní doba
| Pondělí | 10:30-20:00 | |
| Úterý | 10:30-20:00 | |
| Středa | 10:30-20:00 | Svátek Štědrý den - provozní doba se může lišit |
| Čtvrtek | 10:30-20:00 | Svátek 1. svátek vánoční - provozní doba se může lišit |
| Pátek | 10:30-20:00 | Svátek 2. svátek vánoční - provozní doba se může lišit |
| Sobota | zavřeno | |
| Neděle | zavřeno |
Webové prezentace
restauracetrisia.cz
gastrosluzby.czSociální sítě
Bankovní účty
159089000/0300 DPH účet, zveřejněn 20.12.2013 | 
|
117143443/0300 DPH účet, zveřejněn 20.12.2013 |
|
217906583/0300 DPH účet, zveřejněn 04.03.2025 |
|
Související firmy
Ústředí
Třinecké gastroslužby, s.r.o. - Průmyslová 1035, Staré Město, TřinecNejbližší pobočky
PENZION MLÝN ROPICE - Ropice č. 686,17 kmRestaurace Golf Resort - Ropice č. 4156,84 km
Činnosti firmy
- restaurace
- kapacita 52 míst
- 16 míst v banketce
Volná pracovní místa
ELEKTRO - ÚDRŽBÁŘ (muži, ženy)
Pracoviště a kontakty
Třinecké gastroslužby, s.r.o. - pracoviště
Bc. Roman Lasota MBA, tel.:725 528 034 (PO-PÁ 6:00-14:00 hod.)e-mail: roman.lasota@trz.cz
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 15. 10. 2025 |
| Mzdové rozpětí: | od 25 000 Kč/měsíc |
Poznámka k volnému místu
TŘ z:15/10/2025 Náplň práce: - údržba strojního zařízení, údržba sociálního zařízení. Požadujeme: -vyučen v oboru, praxe výhodou - popřípadě zajistíme doklad o zkoušce z odborné způsobilosti. Nabízíme: - vývojový plat, základní nástupní plat bude stanoven podle dovedností a samostatnosti - příspěvek na penzijní připojištění 700,- Kč/měsíc po odpracování 1 roku, 5 týdnů placené dovolené, mimořádné odměny, příspěvek na stravování, ochranné nápoje, poskytování rekondičně-rehabilitační péče, zaměstnanecký benefit na čerpání služeb z oblasti sportu, nákup zdravotních doplňků v hodnotě až 5 000,- Kč (po odpracovaném roce). Kontakt osobně, telefonicky, emailem.
Zdroj: Úřad práce
