ZD DOBRUŠKA
Oficiální název: ZD Dobruška a.s.
DIČ: CZ00128112
Právní forma: Akciová společnost
Datová schránka: tfgcwbf
Kontakty
- 494 623 751
- 777 109 890
- zddobruska@zddobruska.cz
Kontaktní osoby
- Miloš Pazderka - předseda představenstva
Webové prezentace
Bankovní účty
1713571/0100 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | |
5110022/0800 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | |
43-5746670257/0100 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | |
CZ6703000000001017636843 DPH účet, zveřejněn 18.04.2023 | |
217935413/0300 DPH účet, zveřejněn 18.04.2023 | |
CZ0308000000000009823652 DPH účet, zveřejněn 25.04.2023 |
Činnosti firmy
- provádí
- rostlinná výroba
- provádí
- živočišná výroba
Volná pracovní místa
Zemědělské družstvo Dobruška
Ing. Ladislav Kocourek LL.M., tel.:608 211 263e-mail: zddobruska@zddobruska.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO (vyučení s maturitou) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 10. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 40 000 Kč/měsíc do 50 000 Kč/měsíc |
Kontakt telefonicky nebo zasláním životopisu na adresu zddobruska@zddobruska.cz. Požadujeme: - vzdělání zemědělského směru podmínkou (buď SŠ s praxí anebo VŠ) - zájem o moderní technologie (počítače, mobilní sítě, systém GPS, …) -pečlivost, spolehlivost a samostatnost, flexibilita, schopnost organizace, komunikace a řízení pracovního kolektivu - řidičský průkaz sk. B, sk. T výhodou - výhodou průkaz strojníka či průkaz obsluhy motorových vozíků - výhodou znalosti v oblasti zemědělské techniky, navigace. Nabízíme: - samostatnou a zodpovědnou práci - služební automobil (po ukončení zkušební lhůty možnost využití i k soukromým účelům) - příspěvek na penzijní připojištění (po ukončení zkušební lhůty) - motivující odměňování / prémie - mobilní telefon - 5 týdnů dovolené - další benefity: vzdělávací kurzy, školení, notebook, dotované závodní stravování. Benefity: - individuální rozvržení pracovní doby - vlastní organizace náplně práce - příspěvek na vzdělání - vzdělávací kurzy, školení - firemní rekreační zařízení - bonusy/prémie - příspěvek na dovolenou - příspěvek na penzijní/životní připojištění - sleva na firemní výrobky/služby - auto i pro soukromé účely.
Zdroj: Úřad práce