Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci Oddělení zaměstnanosti Odbor zaměstnanosti a EU Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1 Hlavní náplň činnosti: - Specialista APZ metodicky řídí kontaktní pracoviště krajské pobočky UP ČR v agendě aktivní politiky zaměstnanosti, v agendě podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením a koordinace uzavírání dohod o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce. - Dále poskytuje metodickou podporu kontaktním pracovištím při kontrolách plnění dohod a při výkonu veřejnosprávních kontrol. - Metodicky řídí kontaktní pracoviště v rámci ověřování nových nástrojů a opatření APZ a cílených programů. - Koordinuje postupy ve svěřených agendách v souladu s platnou metodikou a řídícími akty GŘ, rozpracovává metodiku na regionální podmínky, vydává stanoviska a zajišťuje výklad problematiky na seminářích a poradách. - Podílí se na analytické a statistické činnosti. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. května 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvek na stravování - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 31. března 2026 na e-mailovou adresu petra.lackova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci Oddělení projektů EU Odbor zaměstnanosti a EU Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1 Hlavní náplň činnosti: Metodické řízení přidělených projektů, odpovědnost za naplňování stanovených indikátorů a čerpání rozpočtu projektů. Kompletní administrace přidělených projektů, odpovědnost za vypracování a včasné předkládání Žádostí o platbu a Zpráv o realizaci a další stanovené dokumentace projektů. Odpovědnost za finanční řízení projektu, správné čerpání rozpočtu, včasné a věcně správné proplácení pouze uznatelných výdajů v projektech. Věcná kontrola úplnosti a správnosti všech finančních dokladů. Součinnost při zadávání veřejných zakázek v rámci realizovaných projektů. Monitorování a vyhodnocování dosažených cíl, předvídání rizik a přijímání nezbytných opatření k jejich eliminaci, operativní řešení problémů. Koordinace projektové činnosti členů realizačního týmu. Spolupráce s dodavateli a partnery v rámci projektů. Zpracování návrhů řídících dokumentů. Kontrolní činnost – plánování veřejnosprávních kontrol, monitorovacích návštěv, zpracování Plánu kontrol, Protokolů z kontrol, kontrola prezenčních listin, formulářů řízené praxe a další dokumentace. Komunikace s poskytovatelem dotace a zaměstnavateli. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - - - - - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. května 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvek zaměstnavatele na stravování - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 31. března 2026 na e-mailovou adresu petra.lackova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci Oddělení zaměstnanosti Odbor zaměstnanosti a EU Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1 Hlavní náplň činnosti: Odborné řízení kontaktních pracovišť krajské pobočky ÚP ČR a koordinace správy databáze zaměstnavatelů a volných pracovních míst. Koordinace agendy povolování zaměstnávání cizinců, občanů EU/EHP a Švýcarska v souladu s platnou legislativou a řídícími akty GŘ a kontrola jednotnosti postupů na kontaktních pracovištích. Koordinace kontaktních pracovišť v agendě plnění povinného podílu v souladu s platnou metodikou a řídícími akty GŘ a kontrola jednotnosti postupů na kontaktních pracovištích. Analytické a statistické činnosti, příprava podkladů pro měsíční, čtvrtletní a roční zprávy o situaci na trhu práce. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. května 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - - - - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím - příspěvek na stravování V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 31. března 2026 na e-mailovou adresu petra.lackova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci, kontaktní pracoviště Liberec

Pracoviště: Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Liberci Kontaktní pracoviště Liberec Hlavní náplň činnosti: - Zajišťování agendy poskytování dávek příspěvek na péči a dávek osobám se zdravotním postižením. - Přímá práce s klienty a příjemci nepojistných sociálních dávek, vedení řízení o žádostech, poskytování poradenství. - Provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení. - Rozhodování o nároku na dávky, zajišťování zpracování podkladů pro výplaty přiznaných dávek a vedení ucelené spisové dokumentace žadatelů, včetně ověřování a došetřování podkladů a údajů pro správní řízení. - Spolupráce se správními orgány, sociálními pracovníky a jinými organizacemi při řešení situace žadatelů a příjemců dávek. Kvalifikační a další požadavky: - vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, minimálně bakalářské vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci a pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitativní a sociální činnost nebo vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku - výhodou znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád - výhodou orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC - MS Office - schopnost sociálního kontaktu a komunikace - řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič - dobrý zdravotní stav - odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži - dobrá znalost českého jazyka - samostatnost, spolehlivost, pečlivost a iniciativa - svéprávnost a občanská bezúhonnost Pracovní podmínky: - platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. květen 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - příspěvek na stravování - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 31. března 2026 na e-mailovou adresu petra.lackova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci, kontaktní pracoviště Liberec

Pracoviště: Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Liberci Kontaktní pracoviště Liberec Hlavní náplň činnosti: - zprostředkování zaměstnání uchazečům a zájemcům o zaměstnání - vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu - práce včetně jejich vyhodnocování - poradenská činnost pro uchazeče o zaměstnání - ukončování evidence uchazeče a zájemce o zaměstnání - úzká spolupráce s ostatními agendami úřadu práce Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vzdělání střední s maturitní zkouškou - velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC - MS Office - dobrá znalost českého jazyka, výborné komunikační schopnosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - samostatnost, spolehlivost, flexibilita, pečlivost a iniciativa - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. května 2026, případně dle dohody pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - příspěvek na stravování - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 10. dubna 2026 na e-mailovou adresu petra.lackova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci

Hlavní náplň činnosti: Zajišťuje realizaci klíčových aktivit projektu (poradenství, rekvalifikace, zprostředkování zaměstnání). Provádí předvýběr klientů před vstupem do projektu, zajišťuje jejich vstup do projektu a zařazení do projektu v agendovém informačním systému ÚP ČR, identifikuje a navazuje spolupráci s organizacemi a subjekty, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob a mohou mít ve svých databázích kontakty na cizince, podílí se na osvětě v souvislosti s oslovením potenciálních účastníků projektu, podílí se na vyhledávání zaměstnavatelů s potenciálem přijímat účastníky projektu a na informování zaměstnavatelů o službách ÚP ČR a nástrojích, které projekt nabízí, podílí se na činnostech, které souvisejí se zajištěním a poskytováním služeb tlumočníků, provádí účastníka celým projektem, provádí individuální posouzení situace a individ. poradenství především v souvislosti s odůvodněním vstupu účastníka na konkrétní aktivity projektu a poskytování nástrojů. Vede příslušnou administrativu spojenou s realizací KA: - zajišťuje vstupy do projektu a zpracování „Záznamu aktivity účastníka projektu“ - administrativní zajištění porad. procesu a rekvalifikací - vyplácí doprovodná opatření - administrativní zajištění nástrojů APZ (uzavírání dohod a další činnosti s tím související). Spolupracuje s koordinátorem na GŘ ÚP ČR při poskytování podkladů pro ZoR a ŽoP a reportů, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při realizaci projektu, dohlíží nad dodržováním PB, spolupracuje a doplňuje své činnosti se specialistou pro práci s osobami s migrační zkušeností v rámci projektu MPSV „EURES+3ZUp!“, a také s EURES poradcem téhož projektu. Doplňuje aktivity a nástroje, které specialista s migrační zkušeností projektu EURES+3ZUp ani EURES poradci nezajišťují, a projekt EURES+3ZUp vzhledem k povaze syst. projektu, nenabízí, a to především: - vyhledávání ek. neaktivních osob zejména kontaktování organizací a subjektů, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob, mohou mít ve svých databázích kontakty na cizince, kteří by mohli využít služeb a aktivit projektu, může se rovněž jednat o terénní práci ohledně oslovování komunit cizinců, - realizace porad. programu na podporu začlenění cizinců na trh práce, - nástroje a opatření akt. politiky zaměstnanosti, doprovodná opatření, které projekt nabízí. Kvalifik. a další požadavky: - ukončené min. vyšší odborné vzdělání - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je zákl. orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozd. předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost ČJ - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství ČR, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Prac. podmínky: - plat. zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými práv. předpisy - plný prac. úvazek - pružná pracovní doba - předp. nástup 1. 5. 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvek zaměstnavatele na stravování - příspěvky z FKSP - odměny k živ. a prac. výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete el. motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejp. do 31. 3. 2026 na e-mail: patra.lackova@uradprace.cz Nedoložení pož. dokumentů je považováno za nesplnění požadavků a může být důvodem k vyřazení na VŘ.

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci Oddělení zaměstnanosti Odbor zaměstnanosti a EU Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1 Hlavní náplň činnosti: Provádění komplexní analýzy regionálního trhu práce včetně podílu na prognózování změn ve vývoji zaměstnanosti a nezaměstnanosti v kraji, potažmo celé ČR. Denní práce se zdrojovými tabulkami v centrálním datovém skladu MPSV s využitím znalosti SQL. Odpovědnost za výkaz, interpretaci a přenos regionálních dat v oblasti zaměstnanosti v rámci krajské pobočky. Na vyžádání představených KoP a KrP odpovědnost za extrakci souhrnných tabulkových přehledů z centrálního datového skladu MPSV pro oblast zaměstnanosti. Metodická podpora v oblasti práce s platformami pro analýzu a vizualizaci dat v rámci krajské pobočky. Zpracovávání komplexních reportů na pravidelné bázi o celkové situace na trhu práce v regionu. Vytváření celokrajských analýz a zpráv o situaci na trhu práce v kraji. Systémové zpracovávání statistik a analýz trhu práce a vývoje zaměstnanosti na základě detailního monitorování trhu práce v regionu s využitím externích podkladů (ČSÚ, portály volných pracovních míst, mediální monitoring apod.). Příprava měsíční krajské tiskové zprávy a ad-hoc podkladů při dotazu na stav zaměstnanosti v regionu ze strany médií. Podíl na vyhodnocování dopadů dílčích makroekonomických systémových opatření na trhu práce v rámci jednotlivých oborů ekonomické činnosti. Zajištění a koordinace agendy hromadného propouštění dle příslušných ustanovení zákoníku práce. Metodické řízení provádění monitoringu trhu práce v kraji. Koordinace sledování, analyzování a vyhodnocování celkové situace na trhu práce realizované KoP. Příprava statistických podkladů pro měsíční, čtvrtletní a roční zprávy o činnosti věcných agend v oblasti zaměstnanosti a spolupráce s metodiky krajské pobočky příslušných agend při přípravě těchto zpráv. Příprava podkladů pro prezentace krajské pobočky v oblasti zaměstnanosti. Spolupráce a komunikace s příslušným metodikem pro oblast statistik a analýz trhu práce na GŘ, účast na pravidelných poradách analytiků, předávání podnětů a poznatků z praxe. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. května 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z FKSP - odměny k životním a pracovním výročím - příspěvek na stravování V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 31. 3. 2026 na e-mailovou adresu petra.lackova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na VŘ.

Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Liberci, kontaktní pracoviště Liberec

Pracoviště: Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Liberci Kontaktní pracoviště Liberec Hlavní náplň činnosti: - příjem a zpracování žádostí o příspěvky na nástroje Aktivní politiky zaměstnanosti - zpracování dohod a vyúčtování příspěvků - poskytování poradenství zaměstnavatelům, aktivní spolupráce se zaměstnavateli - spolupráce při veřejnosprávní kontrole - spolupráce v agendách trhu práce – zahraniční zaměstnanost, volná pracovní místa, regionální mobilita - archivace dokumentů, zajištění publicity Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu - dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel) - znalost správního řádu výhodou - dobrá znalost českého jazyka - komunikační dovednosti, profesionální vystupování - schopnost týmové práce - samostatnost, spolehlivost, pečlivost - odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži - svéprávnost, bezúhonnost - dobrý zdravotní stav - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku - pružná pracovní doba – plný úvazek - předpokládaný nástup od 1. května 2026 - pracovní poměr na dobu určitou (zástup za jinou omluvenou nepřítomnost) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím - příspěvek na stravování V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 31.3.2026 na e-mailovou adresu petra.lackova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.