TS Bruntál, s.r.o.

POŽADUJEME: • Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou • Praxe v oboru minimálně 3 roky • Znalost pracovněprávní dokumentace a Zákoníku práce • Zkušenosti v oblasti náboru zaměstnanců • Běžnou uživatelskou znalost práce s PC • Schopnost pracovat s důvěrnými informacemi Znalost programu Pamica výhodou • Osobnostní předpoklady: flexibilní přístup k práci, příjemné vystupování, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost PRACOVNÍ NÁPLŇ: • Zpracování došlých životopisů a a komunikace s uchazeči • Organizace proacovních pohovorů • Vedení personální agendy související se vznikem, změnami i zánikem pracovněprávních vztahů • správa dokumentace zaměstnanců • Zajišťování a koordinacevstupních, periodických a mimořádných lékařských prohlídek V případě vašeho zájmu zasílejte strukturovaný životopis s průvodním dopisem vč. kontaktu na e-mail klabanova@tsbruntal.cz. první rok 4 týdny dovolené, po roce 5 týdnů dovolené, stravenky s příspěvkem zaměstnavatele, po odpracovaném roce příspěvek na penzijní připojištění, benefit karta, možný zkrácený úvazek, pracovní poměr 3x doba určitá 1 rok, poté doba neurčitá