TP-LINK Czech s.r.o.
Kontakty
- 212 812 622
- 233 006 532
Webové prezentace
Bankovní účty
1970200550/8150 DPH účet, zveřejněn 05.06.2014 | ![]() |
1970200104/8150 DPH účet, zveřejněn 05.06.2014 | ![]() |
1970203102/8150 DPH účet, zveřejněn 05.06.2014 | ![]() |
Činnosti firmy
- školení
- internet
Volná pracovní místa
TP-LINK Czech s.r.o.
Kamila Vávrová, office manager TP-le-mail: kamila.vavrova@tp-link.com
poptat práci
Směnnost: | Neurčeno |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Vyšší odborné |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 3. 11. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 69 000 Kč/měsíc |
TP-LINK Czech s.r.o., Praha
Kamila Vávrová, office manager TP-le-mail: kamila.vavrova@tp-link.com
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
Jazyková znalost: | Angličtina - Aktivní |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 10. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 70 000 Kč/měsíc |
Náplní práce je zejména: 1. Kontrola finančních procesů - mimořádné platby, kontrola mezd. 2. Strategické finanční řízení - plánování, kontrola a hodnocení finanční výkonnosti společnosti. 3. Rozpočty a finanční plánování - příprava, sledování a reporting rozpočtů a prognóz. 4. Řízení cash flow - zajištění likvidity, optimalizace pracovního kapitálu, správa investic a financování. 5. Finanční analýza a reporting - pravidlený reporting pro vedení, analýza ziskovosti a nákladů, hodnocení rizik. 6. Dohled nad vnitřními procesy daňové compliance (komunikace s auditory, daňovými poradci a úřady). 7. Dohled nad účetnictvím - spolupráce s účetním týmem na zajištění přesnosti a úplnosti účetních výkazů. 8. Optimalizace nákladů - identifikace příležitostí k úsporám a efektivnějšímu využití zdrojů. 9. Bankovní a investorské vztahy - vyjednávání úvěrů, leasingů a projektového financování. 10. Podpora rozhodování - poskytování finančních podkladů pro strategická a operativní rozhodnutí. 11. Vedení týmu - řízení a rozvoj pracovníků finančního a účetního oddělení. Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání s minimálním bakalářským stupněm (preferujeme vzdělání v oboru financí a/nebo ekonomie) - dobré vyjednávací, komunikační a organizační schopnosti - zodpovědnost, samostatnost a ochotu se učit - z důvodu reportingu pro ústřední společnost a komunikaci s vedením a dalšími zaměstnanci v týmu je požadovaná aktivní znalost čínského jazyka výhodou je: - praxe alespoň v délce 5 let na obdobné pozici - znalost finančních systémů, SAP a pokročilá znalost Excelu - pokročilá znalost angličtiny
Zdroj: Úřad práce