TEVCO, s.r.o.
Oficiální název: TEVCO, s.r.o.
DIČ: CZ25876996
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: g2c63hh
Kontakty
- 777 702 348
- 721 059 201
- info@tevco.cz
Webové prezentace
Bankovní účty
2109898212/2700 DPH účet, zveřejněn 08.04.2014 | |
6631802349/0800 DPH účet, zveřejněn 25.11.2023 |
Činnosti firmy
- výroba
- pásové, drátěné, článkové a válečkové dopravníky
- provádí
- svařování
- provádí
- zámečnické práce
- zpracování
- technická dokumentace
Volná pracovní místa
TEVCO, s.r.o.
Ing. Karel Outlý, tel.:606 730 064e-mail: outly@tevco.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Požadované vzdělání: | |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 11. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 21 300 Kč/měsíc |
Pracoviště: Toveřská č.p. 352/65, Samotišky. První kontakt POUZE telefonicky nebo mailem. Požadujeme: - vzdělání SOU nebo SŠ technického zaměření výhodou, ideálně vyučen v oboru Strojírenská výroba, Zámečník apod., - minimálně základní svářečský kurz, znalost TIG/MIG výhodou, - orientace ve výkresech/technické dokumentaci, - pečlivost a spolehlivost, - manuální zručnost, - řidičský průkaz B, - ochotu pracovat v kolektivu, - schopnost učit se novým věcem, - fyzickou zdatnost. Náplň práce: - výroba dílů dle výkresové dokumentace, - kompletace zařízení dle výkresové dokumentace, - strojní a ruční dělení materiálu, - vrtání, řezání závitů, - tvarování, formování dílů, vystřihování, vyřezávání, - sestavování podskupin dle výrobní dokumentace, - sestavování strojů a zařízení dle technické dokumentace, provádění dílčích zkoušek, - podílení se na provádění funkčních zkoušek vyrobených strojů a zařízení, - svařování v rozsahu platného svářecího osvědčení, ošetření svárů, - účast na zkušebním provozu vyrobených strojů a zařízení, servisní práce. Nabízíme: - zajímavou, samostatnou, tvořivou, smysluplnou a odpovědnou práci, - práce na HPP, - dobré finanční ohodnocení odvíjející se i od pracovních výsledků, - motivující systém odměňování, - příjemné pracovní prostředí a kolektiv, - zaučení v rám
Zdroj: Úřad práce