Stavby Zezula s.r.o.
Oficiální název: Stavby Zezula s.r.o.
IČ: 22287507
DIČ: CZ22287507
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: 2seuk65
DIČ: CZ22287507
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: 2seuk65

Kontakty
- 608 176 058
 - 776 133 676
 - 733 552 756
 - info@stavby-zezula.cz
 - fakturace@stavby-zezula.cz
 
Provozní doba
| Pondělí | dle domluvy | 
| Úterý | dle domluvy | 
| Středa | dle domluvy | 
| Čtvrtek | dle domluvy | 
| Pátek | dle domluvy | 
| Sobota | zavřeno | 
| Neděle | zavřeno | 
Kontaktní osoby
- Marek Zezula
 - Marek Burian
 - Josef Mucha
 
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
2228750755/5500 DPH účet, zveřejněn 30.01.2025  |  
                         | 
Klíčová slova
suchá výstavba
sádrokartonářské práce
sádrokartonářské konstrukce
půdní vestavby
montované podhledy
izolace
zateplení
obklady
sádrokartonový obklad
Činnosti firmy
- provádí
 - suchá výstavba
 
- montáž
 - sádrokartonové konstrukce
 
- provádí
 - izolace
 
- provádí
 - obklady
 
Volná pracovní místa
sádrokartonář
Pracoviště a kontakty
Stavby Zezula s.r.o. Jihomaravský kraj ..
Zezula M., tel.:608176058e-mail: info@stavby-zezula.cz
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Jednosměnný provoz | 
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek | 
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola | 
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby | 
| Pracovní poměr: | od 8. 10. 2025 | 
| Mzdové rozpětí: | od 22 000 Kč/měsíc | 
Poznámka k volnému místu
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
sádrokartonář
Pracoviště a kontakty
Stavby Zezula s.r.o. Jihomaravský kraj ..
Zezula M., tel.:608176058e-mail: info@stavby-zezula.cz
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Jednosměnný provoz | 
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek | 
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola | 
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby | 
| Pracovní poměr: | od 8. 10. 2025 | 
| Mzdové rozpětí: | od 22 000 Kč/měsíc | 
Poznámka k volnému místu
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Zdroj: Úřad práce



                        

