ROSSTÍN s.r.o.
Oficiální název: ROSSTÍN s.r.o.
DIČ: CZ21098247
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: 3ux2uth
Kontakty
- 725 334 652
- harasim@rosstin.cz
Kontaktní osoby
- Rostislav Harasim - jednatel
Webové prezentace
Sociální sítě
Činnosti firmy
- dodávka a montáž
- stínící technika
- provádí
- terasové systémy
- provádí
- venkovní outdoorové kuchyně
Volná pracovní místa
ROSSTÍN s.r.o.
Rostislav Harasim, tel.:725 334 652e-mail: harasim@rosstin.cz
poptat práci
Směnnost: | Pružná pracovní doba |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 25 000 Kč/měsíc do 40 000 Kč/měsíc |
KO: Harasim Rostislav, tel.: 725 334 652, e-mail: harasim.ro@gmail.com Montáž prémiové stínící techniky v interiéru a exteriéru. Požadujeme technické myšlení, základní orientace ve výkresové dokumentaci, práce na PC, chuť učit se nové věci, samostatnost, zodpovědnost. Školení v našem týmu samozřejmostí. Zaměstnanecké výhody: pravidelné školení u výrobců, osobní ohodnocení formou premií, individuální čerpání dovolené, flexibilní pracovní doba, firemní telefon, PC pro jeden montážní team (2 osoby)
ROSSTÍN s.r.o.
Rostislav Harasim, tel.:725 334 652e-mail: harasim@rosstin.cz
poptat práci
Směnnost: | Pružná pracovní doba |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 25 000 Kč/měsíc do 50 000 Kč/měsíc |
KO: Harasim Rostislav, tel.: 725 334 652, e-mail: harasim.ro@gmail. com Pracoviště: převázně Morava, možné služební cesty - celá ČR!!! Požadujeme technické myšlení, základní orientaci ve výkresové dokumentaci, znalost práce na PC, chuť učit se nové věci, samostatnost, zodpovědnost. Školení v našem týmu samozřejmostí. Zaměstnanecké výhody: Pravidelné školení u výrobců, osobní hodnocení formou prémií, flexibilní pracovní doba, individuální čerpání dovolené, firemní telefon, PC pro jeden montážní tým (2 osoby).
Zdroj: Úřad práce