PEPCO Plzeň
Oficiální název: PEPCO Czech Republic s.r.o.
IČ: 24294420
DIČ: CZ24294420
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: nnpcq2n
DIČ: CZ24294420
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: nnpcq2n
Kontakty
- 228 881 508 - zákaznický servis
- zakaznik@pepco.cz
Otevírací doba
PO 09:00-20:00 hod. Brzy otevírá
ÚT 09:00-20:00 hod.
ST 09:00-20:00 hod.
ČT 09:00-20:00 hod.
PÁ 09:00-20:00 hod.
SO 09:00-20:00 hod.
NE 09:00-20:00 hod.
ST 09:00-20:00 hod.
ČT 09:00-20:00 hod.
PÁ 09:00-20:00 hod.
SO 09:00-20:00 hod.
NE 09:00-20:00 hod.
Webové prezentace
pepco.czSociální sítě
Bankovní účty
CZ5827000000002109134159 DPH účet, zveřejněn 08.11.2014 | 
|
2108814080/2700 DPH účet, zveřejněn 08.11.2014 |
|
CZ6227000000002109632182 DPH účet, zveřejněn 08.11.2014 |
|
CZ3627000000002109134167 DPH účet, zveřejněn 08.11.2014 |
|
2109134159/2700 DPH účet, zveřejněn 20.02.2015 |
|
2109632182/2700 DPH účet, zveřejněn 20.02.2015 |
|
2109134167/2700 DPH účet, zveřejněn 20.02.2015 |
|
Související firmy
Centrála
PEPCO CZECH REPUBLIC s.r.o. - Hvězdova 1716/2b, Nusle, PrahaNejbližší prodejny
Plzeň - Gerská 1247/34, Bolevec, Plzeň1,79 kmPlzeň - Lochotínská 1674/20a, Severní Předměstí, Plzeň3,08 km
Plzeň - Sukova 2895/23, Jižní Předměstí, Plzeň5,18 km
Činnosti firmy
- prodej
- dámské a pánské oděvy
- prodej
- dětské oděvy
- prodej
- bytové doplňky
- prodej
- bytový textil
- prodej
- hračky
Volná pracovní místa
Vedoucí směny prodejna PEPCO (2 místa)
Pracoviště a kontakty
PEPCO Czech Republic s.r.o. (02)
ŽIVOTOPISe-mail: prace@pepco.eu
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 11. 2024 |
| Mzdové rozpětí: | od 31 000 Kč/měsíc |
Poznámka k volnému místu
ŽIVOTOPIS zasílejte na e-mail: prace@pepco.eu Administrativní a ekonomické znalosti, zkušenost s vedením lidí Náplň práce: o samostatná organizace činností na směnách (koordinace 3 až 8 členného týmu) · provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za výsledky daného dne, reporting · podpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracování · zodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtování pokladen · vykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně · motivace a podpora týmu, spolu s poskytováním průběžné zpětné vazby · zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel · příprava prodejny na pravidelnou inventuru · péče o vzhled a čistotu prodejny Nabízíme: o práce v rozvíjející se společnosti - možnost kariérního postupu o dvousložkový plat (fix prémie) o slevy na zaměstnanecké nákupy o propracovaný systém zaškolení a interního vzdělávání o flexibilní pracovní doba o stravenky v nadstandardní hodnotě
Vedoucí směny prodejna PEPCO (2 místa)
Pracoviště a kontakty
PEPCO Czech Republic s.r.o. (NC Area Bory)
ŽIVOTOPISe-mail: prace@pepco.eu
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 11. 2024 |
| Mzdové rozpětí: | od 31 000 Kč/měsíc |
Poznámka k volnému místu
ŽIVOTOPIS zasílejte na e-mail: prace@pepco.eu Administrativní a ekonomické znalosti, zkušenost s vedením lidí Náplň práce: o samostatná organizace činností na směnách (koordinace 3 až 8 členného týmu) · provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za výsledky daného dne, reporting · podpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracování · zodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtování pokladen · vykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně · motivace a podpora týmu, spolu s poskytováním průběžné zpětné vazby · zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel · příprava prodejny na pravidelnou inventuru · péče o vzhled a čistotu prodejny Nabízíme: o práce v rozvíjející se společnosti - možnost kariérního postupu o dvousložkový plat (fix prémie) o slevy na zaměstnanecké nákupy o propracovaný systém zaškolení a interního vzdělávání o flexibilní pracovní doba o stravenky v nadstandardní hodnotě
Zdroj: Úřad práce
