NEMOCNICE ŠUMPERK a.s.
Oficiální název: Nemocnice Šumperk a.s.
DIČ: CZ47682795
Právní forma: Akciová společnost
Datová schránka: 5qugjc8

Kontakty
- 583 331 111 - spojovatelka
- 583 335 105 - centrální příjem
- 583 335 004 - sekretariát ředitele
- info@nemocnicesumperk.cz
Kontaktní osoby
- JUDr. Martin Polách - místopředseda představenstva
Webové prezentace
Sociální sítě
Činnosti firmy
- nemocnice
- dětské oddělení
- gynekologické a porodnické oddělení
- chirurgické oddělení
- interna
- gastroenterologické oddělení
- kožní oddělení
- neurologické oddělení
- oční oddělení
- ORL oddělení
- ortopedické oddělení
- rehabilitační oddělení
- radiodiagnostické oddělení
- oddělení tuberkulózy a respiračních nemocí
- urologické oddělení
- centrální laboratoř
- onkologická ambulance
Volná pracovní místa
Nemocnice Šumperk a.s.
Mgr. Ing. Renata Vaverková, tel.:583335006e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 21. 5. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 40 000 Kč/měsíc |
Hledáme zkušeného a motivovaného HR profesionála. Pokud cítíte, že nastal čas zúročit své zkušenosti nebo pravý smysl vidíte v propojení své profesní kariéry s podporou zaměstnanců ve zdravotnictví nebo jen toužíte přidat se k nám a máte stejné štěstí jako my, že práce v HR je Vám koníčkem, pak by tato výjimečná pracovní příležitost pro Vás mohla být ta pravá. Požadavky: o vysokoškolské vzdělání (př. oborů: právo, andragogika, psychologie…); o minimálně 5 let zkušeností v oblasti HR, z toho alespoň 2 roky na vedoucí pozici výhodou; o velmi dobrá znalost pracovního práva a aktuálních trendů v oblasti HR; o výborné organizační schopnosti a schopnost řídit výkonný tým; o výborné komunikační dovednosti a schopnost budovat pozitivní vztahy; o analytické myšlení a schopnost strategického plánování v oblasti HR; o zkušenosti s implementací moderních HR nástrojů a technologií výhodou; o aktivní a pozitivní přístup k plnění pracovních úkolů; o řidičské oprávnění sk. B (aktivní řidič). Co Vás čeká: o vedení personálního týmu a zodpovědnost za jeho rozvoj a efektivitu; o předkládání návrhů a implementace strategií v oblasti lidských zdrojů; o zajištění kvalitního náboru nových zaměstnanců a řízení náborových procesů, HR marketing; o řízení systému hodnocení a motivace zaměstnanců; o rozvoj a implementace programu péče o zaměstnance; o zavádění moderních HR nástrojů a technologií pro zefektivnění HR procesů; o spolupráce se mzdovou účtárnou a úsekem vzdělávání; o práce s nemocničními, personálními a mzdovými informačními systémy; o stavění a udržování pozitivního firemního klimatu, firemního kodexu/kultury práce. Co nabízíme: o zajímavou pracovní výzvu s možností aktivního zapojení do strategických rozhodnutí společnosti zdravotnického zařízení; o zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti; o možnost seberealizace a maximální podporu profesního růstu; o příjemné a kolegiální pracovní prostředí; o plný pracovní úvazek, stabilní a motivující mzdové ohodnocení; o široké zaměstnanecké benefity. Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd. Zájem o občany z jiného státu Evropské unie.
Nemocnice Šumperk a.s.
Mgr. Ing. Renata Vaverková, tel.:583335006e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSV s maturitou |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 21. 5. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 30 000 Kč/měsíc |
Nemocnice Šumperk a.s. otevřela v červenci roku 2023 nové samostatné lůžkové rehabilitační oddělení s dispozicí 17 lůžek. Oddělení je primárně koncipováno pro pacienty z lůžkových oddělení nemocnice s potřebou akutní rehabilitace. Předpokládaná doba hospitalizace je 7 až 28 dnů dle diagnózy. Oddělení je přednostně určeno pro péči o pacienty po ortopedických zákrocích, náhradách kloubů, poúrazové stavy a neurologická onemocnění. Především tato skupina pacientů přednostně potřebuje intenzivní, vícefázovou, každodenní rehabilitační léčbu k obnově ztracených schopností a funkcí. Snahou nového akutního lůžkového rehabilitačního oddělení je těmto pacientům pomoci se co nejrychleji vrátit do běžného života. Co požadujeme: o odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění - dokončené vzdělání v oboru ergoterapie; o zájem o léčebnou rehabilitaci; o chuť se vzdělávat a myšlení "Out Of The Box" s otevřeností vůči novým trendům; o komunikaci s uměním naslouchat a pak mluvit; o být součástí týmu a respektovat ostatní role. Co Vás čeká: o stabilní dynamický kolektiv; o moderní vybavení nejnovějšími přístroji v rámci elektroléčby, magnetoterapie, vodoléčebných procedur, vysokovýkonný laser, Alter G, rozvíjející se robotická rehabilitace, telerehabilitace; o podpora specializačního vzdělávání a odborných kurzů ergoterapeutů s plnou podporou vedení nemocnice s možností i plné úhrady vzdělávání, umožnění praxe studentům ergoterapie; o spolupráce na projektu Pacientská cesta - unikátní ortopedický projekt v rámci celé ČR pro pacienty po TEP nosných kloubů; o získání širokého spektra zkušeností v rámci práce ergoterapeuta na ambulantní rehabilitaci a lůžkových odděleních nemocnice s možností se setkat s řadou různých diagnóz napříč obory - pooperační a poúrazové stavy, ortopedické diagnózy, neurologická onemocnění, gynekologická a urologická onemocnění, léčba hlasivek a dýchacích cest, spolupráce s místními sportovními kluby při péči o mladé sportovce. Co Vám nabízíme: o plný pracovní úvazek, umíme vyjít vstříc i zájemcům o zkrácený pracovní úvazek, možná práce na dohodu mimo pracovní poměr; o odpovídající mzdové ohodnocení formou tarifu a dalších složek mzdy; o motivační systém odměn a individuální ohodnocení pracovní výkonnosti; o příplatky nad rámec zákoníku práce a nepeněžní benefity společnosti; o zázemí a stabilitu významné společnosti; o nekuřáckou politiku organizace; o další významné pracovní benefity - 5 týdnů dovolené, příplatky nad rámec zákoníku práce, podpora dalšího vzdělávání, zvýhodněné stravování, velké množství akcí pro Vás a Vaše rodinné příslušníky v průběhu roku. Máte zájem o tuto pozici? Zašlete nám žádost na personalni@nemocnicesumperk.cz Výhody: Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.
Nemocnice Šumperk a.s.
Mgr. Ing. Renata Vaverková, tel.:583335006e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 21. 5. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 30 000 Kč/měsíc |
Buďte u zrodu nového oddělení nákupu! Hledáme spolehlivého a zkušeného kolegu či kolegyni, který/á se chce podílet na vybudování nákupního oddělení od základů. Nabízíme příležitost aktivně ovlivnit procesy, rozvíjet se a stát se důležitou součástí stabilní a rostoucí společnosti. Nemocnice Šumperk a.s. vyhlašuje výběrové řízení pro obsazení pracovní pozice: Referent nákupu Co požadujeme: o ÚSO s maturitou; o min. 3 roky odborné praxe v oboru nákupu; o znalost práce v online prostředí; o všeobecné právní povědomí a obecné znalosti obchodního zákoníku, znalost průběhu správních a výběrových řízeních, znalosti o portfoliu místních dodavatelských firem a všeobecné povědomí o obchodní komunikaci v rámci národní i mezinárodní sítě a logistické/skladové know-how; o uživatelská znalost práce na PC (MS Windows, MS Office); o samostatnost, aktivní a pozitivní přístup k zadaným úkolům, proklientsky orientované a vstřícné vystupování, týmového ducha, spolehlivost, pracovitost a loajalitu; o zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost. Co Vás čeká: o zajištění efektivního a hospodárného nákupu materiálů, surovin, výrobků a služeb potřebných pro chod společnosti, v souladu s interními směrnicemi a strategickými cíli firmy; o zajišťování výběru dodavatelů a vyjednávání obchodních podmínek; o realizace objednávek dle požadavků; o sledování a řízení termínů dodávek, kontrola plnění smluvních závazků dodavatelů; o evidence objednávek v systému; o vyhodnocování dodavatelů (kvalita, ceny, dodací lhůty); o komunikace s dodavateli v ČR i zahraničí; o spolupráce s ostatními odděleními při plánování potřeb a optimalizaci zásob; o řešení reklamací a neshod ve spolupráci s jinými odděleními; o pravidelné reportování nadřízenému; o drobné operativní nákupy s využitím služební platební karty. Co nabízíme: o zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti; o seberealizaci a možnost profesního růstu; o plný pracovní úvazek; o stabilní a motivující mzdové ohodnocení; o široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity; https://www.nemocnicesumperk.cz/kariera/benefity-pro-zamestnance. Výhody: Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd. K žádosti o zařazení do výběrového řízení je třeba doložit: o profesní životopis. Zájem o občany z jiného státu Evropské unie.
Nemocnice Šumperk a.s.
Mgr. Ing. Renata Vaverková, tel.:583335006e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 14. 4. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 35 000 Kč/měsíc |
PERSONALISTKA/MZDOVÁ ÚČETNÍ (m/ž) Rosteme, proto posilujeme i náš HR tým. Hledáme dalšího zapáleného optimistu s příjemným vystupováním, který je skvěle orientován v pracovněprávní legislativě a má zájem své několikaleté profesní zkušenosti zúročit, nelekne se žádné výzvy a je připraven na sobě pracovat pro další karierní růst. Co požadujeme: o SŠ/VŠ vzdělání; o výbornou znalost pracovněprávních a mzdových předpisů, zejm. Zákoníku práce a předpisů souvisejících; o zkušenosti alespoň 5let o velmi dobrou znalost práce s PC, MS Office, znalost SW VEMA výhodou; o zodpovědnost, pečlivost, samostatnost i schopnost týmové spolupráce, proaktivní pracovní nasazení, pozitivní přístup, příjemné vystupování, chuť učit se novým věcem a zájem o spolupráci na nových projektech personálního a mzdového oddělení, nárazově časovou flexibilitu; o řidičské oprávnění pro skupinu B - aktivní řidič/ka. Co Vás čeká: o zpracovávání dílčí personální a mzdové agendy zaměstnanců, komunikace s příslušnými úřady; o správa benefitů společnosti; o spolupráce na projektech společnosti v oblasti HR; o sledování legislativních změn z oblasti práce a odměňování. Nabízíme: o zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti; o seberealizaci a očekávání profesního růstu - nástupnický model otevřen; o plný pracovní úvazek; o stabilní a motivující mzdové ohodnocení; o široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity. K žádosti o zařazení do výběrového řízení je třeba doložit: o strukturovaný profesní životopis se zaměřením na odbornou praxi; o fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci; o motivační dopis. Zaměstnanecké výhody: Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd. Zájem o občany z jiného státu EU.
Nemocnice Šumperk a.s.
Mgr. Ing. Renata Vaverková, tel.:583335006e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 7. 4. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 22 100 Kč/měsíc |
REFERENT STRAVOVACÍHO PROVOZU Zaměstnavatel: Nemocnice Šumperk a.s., pracoviště Šumperk Region: Šumperk Co požadujeme: - SŠ ekonomického směru nebo SOŠ; - znalost práce na PC, zkušenosti s prací v jakémkoli účetním či skladovém hospodářství, zbožíznalství nebo dobrá orientace v potravinářském zboží; - proklientsky orientované a vstřícné vystupování, pracovitost, fyzická zdatnost, odolnost vůči stresu, ochotu učit se novým postupům. Co Vás čeká: - přijímání a vyskladňování zboží - hlídání stálé dostupnosti základních surovin, kontrola kvality, množství a vzhledu, expirací; - vyřizování reklamací u poškozeného nebo vadného zboží nebo surovin; - vyhledávání akčních cen a nabídek a návrh na využití dalších surovin; - zpracování účetních dokladů; - komunikace s dodavateli, se strávníky prostřednictvím stravovacího systému; - pracovní doba 6.00 hod - 14.00 hod, jedenkrát do měsíce v sobotu a v neděli (6.00 - 10.00 hod). Co nabízíme: - zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti; - stálou spolupráci na plný pracovní úvazek; - stabilní a motivující mzdové ohodnocení; - široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity. Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd. TĚŠÍME SE NA VAŠE REAKCE! Zájem i o občany z jiného státu Evropské unie.
Nemocnice Šumperk a.s.
Ing. Mgr. Renata Vaverková, tel.:583334562e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadované vzdělání: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 13. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 27 000 Kč/měsíc |
Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Náplň práce: - specifické činnosti v oboru ošetřovatelství, poskytování základní a specializované ošetřovatelské péče, dohled na činnost ostatních zdravotnických i jiných odborných pracovníků v oboru. Požadujeme: - odbornou způsobilosti dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění; - schopnost aktivního, samostatného jednání, vstřícné chování a vystupování; - pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Mzdové podmínky: - pro plný pracovní úvazek je sjednána základní měsíční mzda + zhodnocení praxe, osobní ohodnocení po adaptaci, příplatky nad rámec zákoníku práce, pravidelné výkonnostní odměny, mimořádné odměny a nepeněžní benefity společnosti. Nabízíme: - zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti; - podmínky pro osobní a profesionální rozvoj (např. další odborné vzdělávání s podporou nemocnice); - možnost ubytování. Benefity: - nadstandardní sociální a zaměstnanecký bonusový systém společnosti: - týden dovolené navíc, možnost ubytování, měsíční příspěvek na penzijní připojištění 600,-Kč, dotované stravování (oběd za 33,-Kč), bezúročné zápůjčky, relaxační pobyty a zvýhodněné vouchery, rehabilitační cvičení zdarma, nadstandardní pokoje pro rodinné příslušníky, parkování v areálu zdarma, až 7% zvýhodněný nákup ve vlastní lékárně, společenské a kulturní akce společnosti, výhodný tel. rodinný tarif, nekuřácké prostředí. Kontakt: e-mailem, telefonicky.
Nemocnice Šumperk a.s.
Ing. Mgr. Renata Vaverková, tel.:583334562e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadované vzdělání: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 30 000 Kč/měsíc |
Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Náplň práce: - specifické činnosti v oboru ošetřovatelství, poskytování základní a specializované ošetřovatelské péče, dohled na činnost ostatních zdravotnických i jiných odborných pracovníků v oboru. Požadujeme: - odbornou způsobilosti dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění; - schopnost aktivního, samostatného jednání, vstřícné chování a vystupování; - pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Mzdové podmínky: - pro plný pracovní úvazek je sjednána základní měsíční mzda + zhodnocení praxe, osobní ohodnocení po adaptaci, příplatky nad rámec zákoníku práce, pravidelné výkonnostní odměny, mimořádné odměny a nepeněžní benefity společnosti. Nabízíme: - zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti; - podmínky pro osobní a profesionální rozvoj (např. další odborné vzdělávání s podporou nemocnice); Benefity: - nadstandardní sociální a zaměstnanecký bonusový systém společnosti: - týden dovolené navíc, možnost ubytování, měsíční příspěvek na penzijní připojištění 600,-Kč, dotované stravování (oběd za 33,-Kč), bezúročné zápůjčky, relaxační pobyty a zvýhodněné vouchery, rehabilitační cvičení zdarma, nadstandardní pokoje pro rodinné příslušníky, parkování v areálu zdarma, až 7% zvýhodněný nákup ve vlastní lékárně, společenské a kulturní akce společnosti, výhodný tel. rodinný tarif, nekuřácké prostředí. Kontakt: telefonicky, e-mailem.
Nemocnice Šumperk a.s. - prac.
Ing. Mgr. Renata Vaverková, tel.:583334562e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSV s maturitou |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 6. 1. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 30 000 Kč/měsíc |
Náplň práce: - specifické činnosti v rámci preventivní, diagnostické, léčebné, rehabilitační a paliativní péče v oboru aplikovaná fyzioterapie; - na základě indikace lékaře, či vlastních vyšetření, provádí optimální varianty a kombinace fyzioterapeutických postupů tak, aby bylo dosaženo cíle požadovaného lékařem. Požadujeme: - odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění; - specializovaná způsobilost v oboru fyzioterapeut; - schopnost aktivního, samostatného jednání, vstřícné chování a vystupování; - pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Nabízíme: - stabilní pracovní pozici s potenciálem profesního růstu; - zázemí zkušených kolegyň pro zapracování specifik v oblasti zdravotnictví; - pracovní poměr na plný pracovní úvazek, místo výkonu práce Šumperk; - odpovídající mzdové ohodnocení a kontinuální vzdělávání; - nástup ihned, případně dohodou; - další zajímavé pracovní benefity: https://www.nemocnicesumperk.cz/kariera/benefity-pro-zamestnance . Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd. Pravidelné pracovišě: Nerudova 640/41, 787 01 Šumperk. Kontakt: e-mailem
Nemocnice Šumperk a.s.
Mgr. Ing. Renata Vaverková, tel.:583335006e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSV s maturitou |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 6. 1. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 30 000 Kč/měsíc |
Náplň práce: - specifické činnosti v rámci preventivní, diagnostické, léčebné, rehabilitační a paliativní péče v oboru aplikovaná fyzioterapie; - na základě indikace lékaře, či vlastních vyšetření, provádí optimální varianty a kombinace fyzioterapeutických postupů tak, aby bylo dosaženo cíle požadovaného lékařem. Požadujeme: - odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění; - specializovaná způsobilost v oboru fyzioterapeut; - schopnost aktivního, samostatného jednání, vstřícné chování a vystupování; - pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Nabízíme: - stabilní pracovní pozici s potenciálem profesního růstu; - zázemí zkušených kolegyň pro zapracování specifik v oblasti zdravotnictví; - pracovní poměr na plný pracovní úvazek, místo výkonu práce Šumperk; - odpovídající mzdové ohodnocení a kontinuální vzdělávání; nástup ihned, případně dohodou; - další zajímavé pracovní benefity: https://www.nemocnicesumperk.cz/kariera/benefity-pro-zamestnance Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd. Kontakt: e-mailem
Nemocnice Šumperk a.s.
Mgr. Ing. Renata Vaverková, tel.:583335006e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o provedení práce |
Minimální stupeň vzdělání: | Vyšší odborné |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 17. 1. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 28 500 Kč/měsíc |
Požadujeme: o odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění; o specializovaná způsobilost v oboru výhodou; o schopnost aktivního, samostatného jednání, vstřícné chování a vystupování; o pracovitost, spolehlivost a odpovědnost; Pokud Vás tento obor zajímá, profesní způsobilost získáte absolvováním akreditovaného zdravotnického bakalářského studijního oboru pro přípravu radiologických asistentů. Náplň práce: o specifická ošetřovatelská péče poskytovaná v souvislosti s radiologickými výkony, provádění radiologických zobrazovacích i kvantitativních postupů, léčebné aplikace ionizujícího záření; o dohled na činnost ostatních zdravotnických i jiných odborných pracovníků v oboru. Nabízíme: o plný pracovní úvazek, umíme vyjít vstříc i zájemcům o zkrácený pracovní úvazek, možná práce na dohodu mimo pracovní poměr; o pracoviště vybavené moderním vybavením; o spolupráci v mladém dynamickém týmu; o možnost dalšího profesního rozvoje o zázemí a stabilitu významné společnosti; o nekuřáckou politiku organizace; o konkurenceschopné finanční ohodnocení. o další zajímavé pracovní benefity K žádosti je třeba doložit: o motivační dopis; o profesní životopis; o fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci. TĚŠÍME SE NA VAŠE REAKCE! Zaměstnanecké výhody: Multisport karta, osobní poradenství - služba ELA, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.
Nemocnice Šumperk a.s.
Ing. Mgr. Renata Vaverková, tel.:583334562e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadované vzdělání: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 13. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 21 300 Kč/měsíc |
CZ-ISCO 53211 Ošetřovatelé v oblasti pobytové péče. Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Náplň práce: - specifické činnosti v oboru ošetřovatelství, poskytování základní ošetřovatelské péče. Požadujeme: - odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění; - schopnost aktivního, samostatného jednání, vstřícné chování a vystupování; - pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Mzdové podmínky: - pro plný pracovní úvazek je sjednána základní měsíční mzda + zhodnocení praxe, osobní ohodnocení po adaptaci, příplatky nad rámec zákoníku práce, pravidelné výkonnostní odměny, mimořádné odměny a nepeněžní benefity společnosti. Nabízíme: - pracovní poměr na plný pracovní úvazek; - zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti; - nadstandardní benefity společnosti. Benefity: - nadstandardní sociální a zaměstnanecký bonusový systém společnosti: - týden dovolené navíc, možnost ubytování, měsíční příspěvek na penzijní připojištění 600,- Kč, dotované stravování, bezúročné zápůjčky, relaxační pobyty a zvýhodněné vouchery, rehabilitační cvičení zdarma, nadstandardní pokoje pro rodinné příslušníky, parkování v areálu zdarma, až 7% zvýhodněný nákup ve vlastní lékárně, společenské a kulturní akce společnosti, výhodný tel. rodinný tarif, nekuřácké prostředí. Kontakt: telefonicky, e-mailem.
Nemocnice Šumperk a.s.
Ing. Mgr. Renata Vaverková, tel.:583334562e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Požadované vzdělání: | |
Vhodnost pracovního místa: | OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 13. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 40 000 Kč/měsíc |
Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Pracovní místa jsou vhodná i pro OZP. Pracovní náplň: Preventivní, diagnostická a léčebná péče Požadujeme: • Ukončené vysokoškolské vzdělání, odbornou způsobilost dle zák. č. 95/2004 Sb. v platném znění - specializovaná způsobilost v oboru chirurgie, neurologie, vnitřním lékařství, ORL, ARIP,radiodiagnostika předností!! • praxe v oboru vítána, • schopnost aktivního, samostatného jednání, • vstřícné chování a vystupování, • pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Nabízíme: • Zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti, • podmínky pro osobní a profesionální rozvoj (např. další odborné vzdělávání s podporou nemocnice) Platové podmínky: • Mzdové ohodnocení v souladu s vnitřními předpisy + individuální ohodnocení pracovní výkonnosti! Benefity: • Nadstandardní sociální a zaměstnanecký bonusový systém společnosti (např. příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, týden dovolené navíc….), • možnost ubytování. Termín nástupu: • ihned – případně dle dohody
Nemocnice Šumperk a.s.
Ing. Mgr. Renata Vaverková, tel.:583334562e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Požadované vzdělání: | |
Vhodnost pracovního místa: | OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 40 000 Kč/měsíc |
Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Pracovní místa jsou vhodná i pro OZP. Pracovní náplň: Preventivní, diagnostická a léčebná péče Požadujeme: - Ukončené vysokoškolské vzdělání, odbornou způsobilost dle zák. č. 95/2004 Sb. v platném znění - specializovaná způsobilost pro obory: chirurgie, neurologie, vnitřní lékařství, ORL, ARIP, radiodiagnostiky, oční, gynekologicko-porodnické, ORL, plicní, kožní PŘEDNOSTÍ!!! - praxe v oboru vítána, - schopnost aktivního, samostatného jednání, - vstřícné chování a vystupování, - pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Nabízíme: - zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti, - podmínky pro osobní a profesionální rozvoj (např. další odborné vzdělávání s podporou nemocnice) Platové podmínky: - mzdové ohodnocení v souladu s vnitřními předpisy + individuální ohodnocení pracovní výkonnosti! Benefity: - nadstandardní sociální a zaměstnanecký bonusový systém společnosti (např. příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, týden dovolené navíc….), - možnost ubytování. Termín nástupu: ihned - případně dle dohody Kontakt: telefonicky, e-mailem.
Nemocnice Šumperk a.s.
Mgr. Ing. Renata Vaverková, tel.:583335006e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 21. 5. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 35 000 Kč/měsíc |
Nabízíme: - minimálně SO vzdělání (výuční list), SŠ vzdělání technického zaměření v oblasti elektrotechniky, vyhrazených technických zařízení nebo IT vítáno; - platnou odbornou způsobilost v elektrotechnice dle NV 194/2022 Sb. § 6 odst. 1 - pro samostatnou činnost na elektrických zařízeních v provozu; - odbornou praxi v oblasti elektrotechniky a provádění technické údržby; - řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič; - zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost; - aktivní přístup při výkonu práce a realizaci svěřených úkolů; - schopnost týmové spolupráce, komunikační dovednosti, pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Co Vás čeká: - zajištění nepřetržitého provozu technického dispečinku ve 12 hod. směnách (od 07:00-19:00, 19:00 - 07:00); - obsluha zařízení centrálního technického dispečinku nemocnice; - ovládání a řízení jednotlivých technologických celků; - kontrola a obsluha bezpečnostních systémů nemocnice; - řešení vzniklé provozní poruchy a havárie; - podílení se na operativní údržbě a odstraňování závad. Co nabízíme: - zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti; - plný pracovní úvazek, kontinuální vzdělávání; - stabilní a motivující mzdové ohodnocení; - široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity. Máte zájem o tuto pozici? Kontaktujte nás mailem tebo telefonicky.
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
Integrovaný regionální OP (EFRR REACT-EU)
Datum alokace: 01.08.2022Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR REACT-EU)
Datum alokace: 28.02.2022Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (EFRR)
Datum alokace: 01.05.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (EFRR)
Datum alokace: 30.04.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (EFRR)
Datum alokace: 24.04.2019Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 07.11.2016Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 03.11.2016Projekt finálně uzavřen
OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (EFRR)
Datum alokace: 07.10.2015Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (EFRR)
Datum alokace: 07.10.2015Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 24.06.2013Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU