Statutární město Havířov

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení č. 8/2026 Tajemník Magistrátu města Havířova vyhlašuje výběrové řízení na obsazení funkce úředníka zajišťujícího výkon sociálně-právní ochrany dětí. 1. Zaměstnavatel: Statutární město Havířov, Magistrát města Havířova 2. Druh práce: Zajišťování agendy sociálně-právní ochrany dětí. 3. Místo výkonu práce: Havířov-Město, Svornosti 86/2. 4. Předpoklady pro vznik pracovního poměru: - státní občan ČR případně cizí státní občan s trvalým pobytem na území ČR - věk minimálně 18 let - způsobilost k právním úkonům - bezúhonnost - ovládání jednacího jazyka - dosažené vzdělání: a) vyšší odborné vzdělání získané v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, b) vysokoškolské získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku. 5. Požadavky pro vznik pracovního poměru: - dobrá znalost práce na PC (min. Word, Excel), - znalost právních předpisů: zejména zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, - zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (zejm. část rodinné právo), zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, - velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, - schopnost objektivního rozhodování ve vypjatých podmínkách, - odolnost proti stresu, - samostatnost, - řidičské oprávnění skupiny B výhodou. 6. Platová třída: 11. (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.) 7. Přihláška zájemce musí obsahovat: - jméno, příjmení a titul zájemce, - datum a místo narození, - státní příslušnost, - místo trvalého pobytu, - druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, - datum a podpis zájemce. 8. K přihlášce se připojují tyto doklady: a) životopis, včetně údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech, které se týkají druhu práce (viz bod č. 2), b) čestné prohlášení o bezúhonnosti, c) kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Vybraný uchazeč před vznikem pracovního poměru doloží: - výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce; cizinci též obdobný doklad osvědčujícím bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce, - ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. 9. Doba uzavření pracovního poměru: na dobu neurčitou (zkušební lhůta:4 měsíce). 10. Lhůta a adresa pro podání přihlášky: Přihlášky s požadovanými doklady zašlete nejpozději do 07.05.2026 na adresu: Magistrát města Havířova tajemník Magistrátu města Havířova ul. Svornosti 86/2 736 01 Havířov 11. Místo a způsob podání přihlášky: Osobním podáním na podatelnu Magistrátu města Havířova v pracovní dny nebo prostřednictvím provozovatele poštovních služeb, kdy za včas podanou přihlášku se považuje také den jejího podání k poštovní přepravě dne 07.05.2026.

Statutární město Havířov

Místo výkonu práce: Magistrát města Havířova. Předpoklady pro vznik pracovního poměru: státní občan ČR, věk min. 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka. Další požadavky pro vznik pracovního poměru: Znalost právních předpisů, zejména zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a právních předpisů, které se vztahují ke zpracování platových agend. Praxe ve zpracování platů nebo mezd výhodou. Velmi dobré komunikační schopnosti. Schopnost samostatné i týmové práce. Velmi dobrá znalost práce na PC. Pečlivost, časová flexibilita. V případě zájmu o pracovní pozici zašlete svůj životopis s průvodním dopisem na sídlo zaměstnavatele nebo na e-mail kontaktní osoby.K životopisu přiložte čestné prohlášení o bezúhonnosti, které vybraný uchazeč následně doloží výpisem z evidence Restříku trestů, a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Doba trvání pracovního poměru: na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.