LÉČEBNA DLOUHODOBĚ NEMOCNÝCH OSTRAVA RADVANICE
Oficiální název: Městská nemocnice Ostrava, příspěvková organizace
DIČ: CZ00635162
Právní forma: Příspěvková organizace
Datová schránka: r45ztzu
Kontakty
- 595 222 611 - spojovatelka
- 595 222 650 - spojovatelka
- 595 222 604 - sekretariát
- 595 222 600 - primář
- 595 222 602 - vrchní sestra
- ldn@mnof.cz
Kontaktní osoby
- MUDr. Marcel Frýbl - primář
- Mgr. Marcela Gabzdylová - vrchní sestra
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
374027793/0300 DPH účet, zveřejněn 02.04.2013 | ![]() |
Související firmy
Ústředí
Městská nemocnice Ostrava - Nemocniční 898/20A, Moravská Ostrava, OstravaNejbližší pobočky
MĚSTSKÁ NEMOCNICE OSTRAVA-NEMOCNIČNÍ LÉKÁRNA - Nemocniční 742/20, Moravská Ostrava, Ostrava5,70 kmDĚTSKÝ REHABILITAČNÍ STACIONÁŘ PŘI MĚSTSKÉ NEMOCNICI OSTRAVA - Ukrajinská 1534/15, Poruba, Ostrava11,51 km
Činnosti firmy
Volná pracovní místa
Městská nemocnice Ostrava, Stomatochirurgická ambulance
Renáta Olejníková, tel.:596 193 678Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - zkrácený úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 19 112 Kč/měsíc do 25 412 Kč/měsíc |
22611 Zubní lékaři bez specializace ZamK - souběh zaměstnání Kontakt telefonicky. Požadujeme: - Ukončené VŠ vzdělání v oboru zubní lékařství - Zájem o další profesní vývoj ve stomatochirurgii - Flexibilitu, vstřícné chování a vystupování - Zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost - Zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, příspěvky na stravování, rekreaci, kulturní a sportovní akce, dětskou rekreaci a další benefity.
Městská nemocnice Ostrava - Léčebna dlouhodobě nemocných
Mgr. Kateřina Kyselá MBA, tel.:725 310 242e-mail: personalni@mnof.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o pracovní činnosti |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 6. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 93 000 Kč/měsíc do 170 000 Kč/měsíc |
Kontakt e-mailem, telefonicky. Přijmeme lékaře/lékařku na plný nebo zkrácený úvazek na oddělení LDN v Radvanicích s náborovým příspěvkem 200.000 Kč pro lékaře s ukončeným interním kmenem a 300.000 Kč pro lékaře se specializovanou způsobilostí v některém z interních oborů. Nabízíme širokou škálu firemních benefitů včetně zaměstnanecké slevy na nájemném bydlení. Vítáme také spolupráci na dohodu. Neváhejte nás kontaktovat. POŽADAVKY: Vzdělání VŠ, lékař s kmenem nebo atestací, odborná způsobilost k výkonu zdravot. povolání lékaře v ČR, zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost. PRACOVIŠTĚ: Léčebna dlouhodobě nemocných (LDN) v Ostravě-Radvanicích je odborný léčebný ústav oboru geriatrie, který se zabývá základní a specializovanou komplexní péčí o pacienty. LDN vznikla v roce 1976 a je detašovaným pracovištěm Městské nemocnice Ostrava. Disponuje celkovou kapacitou 124 lůžek na čtyřech stanicích. Pacienti jsou přijímáni s medicínskými diagnózami napříč všemi klinickými obory. Důvodem hospitalizace v LDN je především pokračování v léčbě, pokračování v rehabilitaci, nácvik soběstačnosti a mobilizace. Zaměstnanecké výhody: -Podporujeme zaměstnance v celoživotním vzdělávání a osobním rozvoji. -Týden dovolené navíc, takže celkem 5 týdnů volna. -Dodatková dovolená na vybraných odděleních (dle rizik). -Mimořádné 3 dny placeného zdravotního volna, tzv. sickdays. -Stravování v naší nemocniční jídelně s příspěvkem zaměstnavatele. -Příspěvky z FKSP ve výši 7 000 Kč za rok dle výběru zaměstnance - příspěvky na rekreaci, kulturní a sportovní akce na vzdělávání a nákup knih, brýlí nebo zubní prevenci, na rehabilitaci, očkování a vitamíny, penzijní spoření a připojištění i kapitálové životní pojištění a další benefity vyplývající z kolektivní smlouvy. -MULTISPORT karta za zvýhodněnou cenu pro zaměstnance i rodinné příslušníky, MULTISPORT karta na zkoušku ZDARMA po 3 měsíční zkušební době. -Možnost získat zaměstnaneckou slevu na nájemném bydlení. -Možnost využít bezplatnou registraci do Moravskoslezské vědecké knihovny v Ostravě -Sleva v naší nemocniční lékárně na volně prodejné léky a přípravky. -Výhodný telefonní tarif i pro Vaši rodinu. -Zvýhodněné pojištění zaměstnanců za škody způsobené zaměstnavateli. -Zvýhodněnou nabídku služeb naší autodílny pro motoristy. -Zaměstnanecké slevy pro pojištěnce zdravotních pojišťoven. -Zajímavé slevy u smluvních partnerů (rekreace, elektro, banky, vinařství atp.).
Městská nemocnice Ostrava, příspěvková organizace,
Mgr. Kateřina Kyselá MBA, tel.:725 310 242e-mail: katerina.kysela@mnof.cz
poptat práci
Směnnost: | Pružná pracovní doba |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o pracovní činnosti |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 8. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 200 000 Kč/měsíc |
22125 Lékaři v pediatrii ZamK Kontakt e-mailem, telefonicky. Dotazy k nabídce Vám ráda zodpoví Mgr. Kateřina Kyselá, MBA, +420 725 310 242 Co Vám nabízíme? -Náborový příspěvek ve výši 500 tis Kč -Smluvní plat vycházející primárně z nařízení vlády (platové tabulky) + odměny a zákonné příplatky (osobní a za vedení, za práci v noci, o víkendech a ve svátek) -Práci na plný úvazek (příp. nižší min. však 0,8) s možností využití pružné pracovní doby -Roční odměny vyplacené na základě sjednaných kritérií Jak si Vás představujeme? -Profesionál s erudicí a se schopností rozvíjet odborně i organizačně celé oddělení -Lékař s vizí rozvoje dle nejnovějších trendů v oboru i zastánce mezioborové spolupráce -Profesionál s dovedností řídit chod oddělení, ale také vést tým lékařů a chutí kooperovat s nelékařskými zdravotnickými pracovníky -Lékař, který usiluje o kontinuální vzdělávání svého týmu a dbá na předávání zkušeností a řízenou edukaci mladších kolegů, zejména v době specializační přípravy -VŠ vzdělání v oboru všeobecného lékařství, specializovaná způsobilost v oboru pediatrie/dětské lékařství, další specializace je vítána (dle zákona č. 95/2004 Sb.) -Osoba zdravotně způsobilá a trestně bezúhonná -Kompetence pro výkon funkce vedoucího lékaře a primáře -Energická a komunikativní osobnost s praxí minimálně 8 let Oddělení Dětské lékařství poskytuje diagnostickou i léčebnou péči dětským a dospívajícím pacientům ve věku od narození do dovršení 19 let. Péče je poskytována jak v lůžkové části, tak v odborných dětských ambulancích. Po restrukturalizaci péče (1. 9. 2025) bude provozováno 30 lůžek vč. lůžek intenzivní péče I. typu (bez intenzivní neonatologické péče). Pracoviště zahrnuje veškeré spektrum konziliárních a vyšetřovacích metod a kapacit vycházejících z možností spolupráce s odborníky jiných oborů pečujících o dětské pacienty. Konzilia jsou prováděna zejména u oborů chirurgie a úrazové chirurgie, ortopedie, otorinolaryngologie, oftalmologie. Poskytuje komplexní péči také v řadě neoperačních oborů a specializací, jako je interna, kardiologie, gastroenterologie, nefrologie, alergologie, pneumologie, rehabilitace, endokrinologie aj. Celým svým uspořádáním, provozem i vybavením je maximálně přizpůsobeno dětským pacientům. Umožňujeme současnou hospitalizaci dítěte a rodinného příslušníka. Oddělení je vybaveno špičkovou technikou pro poskytování základní a intenzivní pediatrické péče. Naše benefity: -Podporujeme zaměstnance v celoživotním vzdělávání a osobním rozvoji -Týden dovolené navíc, takže celkem 5 týdnů volna -Dodatková dovolená na vybraných odděleních (dle rizik) -Mimořádné 3 dny placeného zdravotního volna, tzv. sick days -Stravování v naší nemocniční jídelně s příspěvkem zaměstnavatele a další možnosti stravování přímo v areálu -Cafeterie s příspěvkem z FKSP ve výši 7 000 Kč za rok dle výběru zaměstnance -Podpora při hledání bydlení v případě přestěhování z jiného regionu či zahraničí na Ostravsko -Sleva na nájemním bydlení u spol. Heimstaden -Přednostní nabídka bydlení v městském obvodu Moravská Ostrava a Přívoz -Možnost využití nabídky bydlení u zřizovatelem provozovaných apartmánových bytů Nové Lauby -Zaměstnanecká sleva v naší nemocniční lékárně na volně prodejné léky a přípravky -MULTISPORT karta za zvýhodněnou cenu pro zaměstnance i rodinné příslušníky -Výhodný telefonní tarif pro vás i pro vaši rodinu -Zvýhodněné pojištění zaměstnanců za škody způsobené zaměstnavateli -Zvýhodněná nabídka služeb naší autodílny pro motoristy -Zaměstnanecké slevy pro pojištěnce zdravotních pojišťoven -Zajímavé slevy u smluvních partnerů (rekreace, elektro, banky, vinařství atp.)
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
Integrovaný regionální OP (EFRR REACT-EU)
Datum alokace: 24.08.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR REACT-EU)
Datum alokace: 03.03.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.12.2019Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.06.2019Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 18.09.2017Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.06.2017Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.03.2017Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.09.2016Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
ROP NUTS II Moravskoslezsko (ERDF)
Datum alokace: 29.04.2016Projekt dokončen
OP Životní prostředí (CF)
Datum alokace: 19.12.2014Projekt dokončen
OP Životní prostředí (CF)
Datum alokace: 19.12.2014Projekt dokončen
OP Životní prostředí (CF)
Datum alokace: 19.12.2014Projekt dokončen
OP Životní prostředí (CF)
Datum alokace: 21.10.2014Projekt dokončen
Integrovaný operační program (ERDF)
Datum alokace: 29.12.2011Projekt dokončen
ROP NUTS II Moravskoslezsko (ERDF)
Datum alokace: 04.04.2011Projekt dokončen
OP Životní prostředí (CF)
Datum alokace: 28.12.2010Projekt dokončen
Integrovaný operační program (ERDF)
Datum alokace: 29.07.2010Projekt dokončen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Projekt nedokončen - ukončen ŘO
Zdroj: Strukturální fondy EU