Krofian CZ spol. s r. o.

Dobrý zdravotní stav, časová flexibilita, výpis z RT, znalost angličtiny a filipínštiny výhodou. První kontakt pouze e-mailem.

Krofian CZ spol. s r. o.

Do našeho týmu hledáme Facility Managera, který zajistí bezproblémový chod a údržbu našeho areálu, optimalizaci provozních nákladů a splnění všech legislativních požadavků v oblasti BOZP, PO a odpadového hospodářství. Pokud máte zkušenosti na obdobné pozici a hledáte stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti, přidejte se k nám! Co Vás čeká: - Správa firemního areálu (dohled nad technickým stavem budov, plánování a zajištění a provedení oprav a údržby nemovitosti, výběrové řízení na dodávku, jednání s dodavateli) - Zajištění stavebních úprav - zajištění projektů, účast na výběrovém řízení, archivace projektů, komunikace s úřady a dodavateli, kontrolní činnost stavby. - Revize a kontroly - zajištění revizí ke stavbám a instalovaným zařízením, (PO, EZS, EPS, systému odvodu tepla a kouře, aktivního hasícího zařízení atd.), archivace a správa této dokumentace, výběr dodavatelů. - Spolupráce se specialistou v oblasti BOZP, PO - zajištění a organizace provádění školení v oblasti BOZP, PO, vedení a správa dokumentace, směrnic v této oblasti. - Energetická efektivita - hledání úspor, výběr dodavatelů energií, optimalizace odběru. - Odpadové hospodářství - Vzhled a údržba areálu (zajištění úklidu, zahradnických úprav a kontrola provedených prací, zajištění a provedení operativní a preventivní údržby) - Správa kotelny - Vozový park - správa vozového parku společnosti, zpracování pojistných událostí. - Podpora skladové evidence (zástup / podpora ve vytížení) - Výpomoc v operativní logistice (závoz věcí do / z areálu) Co od Vás očekáváme? - Min. 10 let praxe v oboru správce budov. - Manuální zručnost. - Základní technické znalosti. - Schopnost organizovat práci a řídit dodavatele. - Spolehlivost, samostatnost a týmového ducha. Co nabízíme? - Stabilní zaměstnání v zavedené společnosti. - Firemní PC a telefon i k soukromým účelům. - Kvalitní pracovní oblečení. - Dotované firemní stravování. - Každý měsíc bohatá firemní snídaně. - Systém volnočasových dobíjecích karet. - Příspěvek na penzijní připojištění. - Odměny k pracovním výročím a jubileím. - Dva dny v roce bridge days (volno ke státním svátkům). - Parkování přímo u firmy. - Mimo firemní akce a aktivity pořádané firmou (letní grilování, závody a další). První kontakt pouze e-mailem.