KRÁL INTERIER CZ, s.r.o.
Kontakty
- 220 941 518
- 724 347 888
- 777 256 895
- interier@kralinterier.cz
Provozní doba
| Pondělí | 08:00-18:00 |
| Úterý | 08:00-18:00 |
| Středa | 08:00-18:00 |
| Čtvrtek | 08:00-18:00 |
| Pátek | 08:00-18:00 |
| Sobota | zavřeno |
| Neděle | zavřeno |
Kontaktní osoby
- Pavel Tausek - jednatel
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
199293540/0300 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
Činnosti firmy
- zakázkové truhlářství
- návrhy
- nábytek
- zakázková výroba
- nábytek
- zakázková výroba
- hotelový a restaurační nábytek
- zakázková výroba
- kancelářský nábytek
Volná pracovní místa
KRÁL INTERIER CZ, s.r.o. - sídlo
Pavel Tausek, tel.:220 941 518| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
| Mzdové rozpětí: | od 27 000 Kč/měsíc do 40 000 Kč/měsíc |
První kontakt se zaměstnavatelem: Jan Tausek, 737 677 303, interier@kralinterier.cz Upřesňující informace: -výroba a montáž interiérového vybavení a nábytkových celků -výrobní prostory se nachází poblíž vlakové zastávky Řež na trase Holešovice-Podbaba-Rpztoky-Kralupy, autobusová doprava ze stanice metra Kobylisy Zaměstnanecké výhody: kreativní, tvůrčí prácer, ohodnocení podle zkušeností a pracovitosti
KRÁL INTERIER CZ, s.r.o. - sídlo
Pavel Tausek, tel.:220 941 518| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
| Mzdové rozpětí: | od 27 000 Kč/měsíc do 40 000 Kč/měsíc |
První kontakt se zaměstnavatelem: Jan Tausek, 737 677 303, interier@kralinterier.cz Upřesňující informace: -výrobní prostory se nachází poblíž vlakové zastávky Řež na trase Holešovice-Podbaba-Roztoky-Kralupy, autobusová doprava se stanice metra Kobylisy Zaměstnaencké výhody: -samostatná tvůrčí práce, ohodnocení podle zkušeností a pracovitosti
Zdroj: Úřad práce




