K-CENTRUM NOE
Oficiální název: Diecézní charita Brno
DIČ: CZ44990260
Právní forma: Evidované církevní právnické osoby
Datová schránka: 2z7jvcv
Kontakty
- 776 158 489
- 733 741 187
- 733 741 188
- 608 808 025
- noe.trebic@charita.cz
- noe@trebic.charita.cz
Provozní doba
| Pondělí | 12:00-17:00 |
| Úterý | 12:00-17:00 |
| Středa | 12:00-17:00 |
| Čtvrtek | 12:00-17:00 |
| Pátek | 08:00-12:00 |
| Sobota | zavřeno |
| Neděle | zavřeno |
Kontaktní osoby
- Mgr. Jaroslav František Žák - vedoucí zařízení
- Ing. Mgr. Ivo Vítek
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
1520431319/0800 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
1583741621/0100 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
15635631/0100 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
35-8972550257/0100 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
110889787/0300 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
1380210329/0800 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
108383744/0300 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
185897781/0600 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
4200083873/5500 DPH účet, zveřejněn 04.10.2018 |
|
2008247621/0100 DPH účet, zveřejněn 20.06.2019 |
|
115-1394400297/0100 DPH účet, zveřejněn 18.02.2021 |
|
304360355/0300 DPH účet, zveřejněn 13.04.2024 |
|
Související firmy
Ústředí
OBLASTNÍ CHARITA TŘEBÍČ - L. Pokorného 15/10, Zámostí, TřebíčNejbližší pobočky
BARÁK NÍZKOPRAHOVÝ KLUB - Mládežnická 229, Nové Dvory, Třebíč504 mPRIMÁRNÍ PREVENCE - Mládežnická 229, Nové Dvory, Třebíč504 m
CENTRUM PODPORY RODIN RUTH - Karlovo nám. 41/30, Vnitřní Město, Třebíč617 m
Činnosti firmy
- protidrogové centrum
- probační program
Volná pracovní místa
Diecézní charita Brno - Oblastní charita Třebíč
Mgr. Eva Špačková, tel.:739 389 205 (PO - PÁ 7:00 - 15:30)e-mail: eva.spackova@trebic.charita.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - zkrácený úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO (vyučení s maturitou) |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 2. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 24 000 Kč/měsíc |
Posláním služby Ambrela Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež je vyhledávat a bezplatně podporovat mladé lidi, kteří si aktuálně neví rady s řešením své obtížné situace anebo u nich takováto situace může nastat, těm, kteří tráví svůj čas způsobem, který je vede do konfliktu se společností, těm, kteří nechtějí navštěvovat běžné instituce apod. Společně s nimi pak vytváříme bezpečný prostor, ve kterém se mohou realizovat, sdílet své starosti a najít odbornou pomoc, přičemž usilujeme o maximální zapojení mladého člověka do řešení jeho stávající obtížné situace. Pracujeme s etnickými menšinami. Pracovní náplní nabízené pozice je kontaktní práce s dětmi, mládeží a mladými dospělými od 7 do 21 let. Podpora klientů v nepříznivé sociální situaci se zaměřením na tyto oblasti: škola, rodina, volný čas, vrstevnické a partnerské vztahy, návykové látky a chování, konfliktní chování, práce a finance, zdraví, sociální zdatnost, osobnostní zralost. Podílení se na přípravě a realizaci volnočasových a sociálně aktivizačních činností. V rámci terénní práce také aktivní vyhledávání potenciálních klientů - tj. rizikové mládeže a udržování vztahů s terénními klienty. Nabízíme - práci na hlavní pracovní poměr - 0,75 úvazek s možným nástupem od března 2026 - platové ohodnocení v závislosti na praxi a dosaženém vzdělání - 5 týdnů dovolené - stravenky - finanční odměny při pracovním jubileu - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu - teambuilding - možnost dalšího vzdělávání a práce pod supervizí - zajímavá a kreativní práce v mladém kolektivu - duchovní podpora v případě zájmu Požadavky na uchazeče - věk min. 21 let - min. SŠ vzdělání zaměřené na soc. práci, pedagogiku či humanitního směru - splnění podmínek pro výkon činnosti pracovníka v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách - platné očkování žloutenky typu B - ochota pracovat v odpoledních hodinách (min. 3x týdně do 18:00) - zájem o práci s dětmi a mládeží - znalost uživatelské práce na PC - respekt k hodnotám organizace - schopnost pracovat samostatně i v týmu - řidičský průkaz sk. B - kreativita, umění improvizovat, empatie - trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří zašlou svůj profesní životopis a motivační dopis a splňují výše uvedené požadavky pro práci. Přijímací řízení probíhá dvoukolově, první kolo je formou ústního pohovoru s uchazečem. Úspěšní uchazeči ve druhém kole absolvují odpolední stáž ve službě (rozsah cca 4hod.). Termín pro zaslání podkladů a sběr žádostí: 21/01/2026 Předpokládaný termín 1. kola VŘ: 26/1/2026 Kontaktní osoba - náplň a činnost pracovní pozice (koordinátorka služby): Mgr. Eva Špačková, koordinátorka služby, tel.: 739389205, eva.spackova@trebic.charita.cz
Diecézní charita Brno - Oblastní charita Třebíč
Mgr. Zdeňka Martenková, tel.:733 691 520 (PO - PÁ 7:00 - 15:30)e-mail: zdenka.martenkova@trebic.charita.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - zkrácený úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 2. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 24 000 Kč/měsíc |
Oblastní charita Třebíč přijme pracovníka na pozici: PRACOVNÍK/CE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH: PEČOVATEL/KA Místo výkonu práce: prioritně pro pracoviště Náměšť nad Oslavou nebo Hrotovice Oblastní charita Třebíč je nestátní neziskové zařízení, které poskytuje více než 25 služeb v oblasti sociálních, zdravotních, prorodinných, preventivních a ostatních služeb. První středisko bylo založeno již v roce 1992. Je největším poskytovatelem těchto služeb na okrese Třebíč. Jedná se o stabilní pružnou organizaci, která se zaměřuje na kvalitně odvedenou práci, profesionální přístup a empatický přístup k lidem. Posláním služeb pro seniory, děti a dospělé se zdravotním postižením a dlouhodobě nemocné, je pomáhat lidem v jejich domácím prostředí s činnostmi, které jsou pro ně obtížné z důvodu snížené soběstačnosti. Požadavky na uchazeče: " SOU, SŠ sociálního nebo zdravotního zaměření nebo kurz pracovníka v sociálních službách " zkušenosti a praxe v přímé obslužné péči výhodou " znalost oblasti péče o seniory a osoby se zdravotním postižením " řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič (pracovníci jezdí do domácností ke klientům služebním autem) " morální bezúhonnost a zdravotní způsobilost " ztotožnění se s firemní kulturou organizace a podílení se na jejím rozvoji " schopnost zvládat vyšší míru stresu a psychické zátěže, schopnost řešit složité situace a odolnost vůči častým změnám (vyplývá z terénní služby) " zodpovědnost, spolehlivost, flexibilita při samostatné i týmové práci " dobré komunikační schopnosti, trpělivost, empatie, příjemné vystupování " základní znalost práce na PC (email, MS Word, MS Excel) " možnost pracovat také ve večerních hodinách, o víkendech a svátcích Náplň práce: " výkon pečovatelské služby v domácnostech: péče o seniory a osoby se zdrav. postižením: pomoc při sebeobslužných činnostech, při osobní hygieně, podávání jídla, údržba domácnosti, vyřizování osobních záležitostí klientů, doprovázení klientů, administrativa spojená s poskytováním služby Nabízíme: " práci na hlavní pracovní poměr (výše úvazku 0,75) " platové ohodnocení dle výše úvazku a započitatelné praxe " smysluplnou práci, příjemné pracovní prostředí " 5 týdnů dovolené, stravenky " profesní a osobnostní rozvoj (vzdělávání, supervize aj.) " duchovní podpora v případě zájmu Motivační dopis s životopisem zasílejte elektronicky na adresu: zdenka.martenkova@trebic.charita.cz - do předmětu uveďte výběrové řízení. Vybraní uchazeči budou průběžně zváni k osobnímu pohovoru. Bližší informace: Mgr. Zdeňka Martenková - tel. 733 691 520. Více informací o činnosti Oblastní charity Třebíč a Diecézní charity Brno naleznete na: www.trebic.charita.cz videa ke shlédnutí po zadání hesla "Oblastní charita Třebíč" nebo "Charita Třebíč" na kanálu www.youtube.cz www.dchb.charita.cz
Diecézní charita Brno - Oblastní charita Třebíč, Domácí hospic sv. Zdislavy
Jana Fialová MBA, tel.:733 676 676 (PO - PÁ 7:00 - 15:30)e-mail: jana.fialova@trebic.charita.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Vyšší odborné |
| Požadovaná dovednost: | |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 11. 2025 |
| Mzdové rozpětí: | od 37 650 Kč/měsíc |
Možnost zkráceného úvazku. Všeobecná sestra - Domácí hospic sv. Zdislavy Třebíč Co vás čeká " Zajišťujeme mobilní specializovanou paliativní péči v domácím prostředí " Týmová spolupráce " Běžná pracovní doba + pohotovosti Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít " Požadované vzdělání: SZŠ, VOŠ v oboru všeobecná sestra " Pracovní zkušenosti v základních oborech " Praxe min. 3 roky " Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič " Dobré komunikační dovednosti, týmovost, empatii Co vám můžeme nabídnout " Smysluplnou práci ve skvělé partě " Náborový příspěvek až 40 000,- Kč " Odpovídající finanční ohodnocení dle vzdělání a praxe v 11. platové třídě " Pestrá práce v terénu " Služební mobil, auto, NTB " Benefity - mobilní telefon, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, možnost profesního rozvoje, možnost zpracovávání administrativy z domova a využití zapisovatelky pro denní záznamy Místo pracoviště: Domácí hospic sv. Zdislavy, Gen. Sochora 705, Třebíč Kontakt: Jana Fialová, MBA, tel.: 733 676 676
Diecézní charita Brno - Oblastní charita Třebíč
Soňa Procházková, tel.:730 523 855 (PO - PÁ 7:00 - 15:30)e-mail: sona.prochazkova@trebic.charita.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - zkrácený úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | ÚSV s maturitou |
| Požadovaná dovednost: | |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 3. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 30 000 Kč/měsíc |
Oblastní charita Třebíč je nestátní neziskové zařízení, které poskytuje více než 25 služeb v oblasti sociálních, zdravotních, prorodinných, preventivních a ostatních služeb. První středisko bylo založeno již v roce 1992. S počtem více než 5.500 obsloužených klientů ročně a je největším poskytovatelem těchto služeb na okrese Třebíč. Jedná se o stabilní pružnou organizaci, pro kterou je standartní prioritou spokojený klient, profesionálně odvedená práce, kvalitní pracovní tým a empatický dobrosrdečný přístup k lidem. Správa Oblastní charity Třebíč organizačně, personálně a ekonomicky podporuje všechny střediska Oblastní charity. Pracovní náplň nabízené pozice: - zajišťuje provozuschopnost, údržbu a bezpečnost budov a technických zařízení organizace. - kontrola technického stavu objektů a zařízení vč. provádění běžné údržby budov (malování, drobné opravy, výměna žárovek, zámků apod.). - zajištění funkčnosti technických zařízení (vytápění, osvětlení, vodoinstalace) - evidence a plánování revizí (elektro, plyn, požární zařízení). - zajištění BOZP a požární ochrany v objektech. - podpora při stěhování, instalaci nábytku a vybavení. - zajištění provozu středisek, manipulace s vybavením a materiálem. - vedení dokumentace o revizích, opravách a údržbě - příprava podkladů pro rozpočet provozu - spolupráce s vedoucími a koordinátory středisek Požadavky na uchazeče: - dokončené minimálně středoškolské studium - praxe na obdobné pozici po dobu minimálně 2 roky - znalost předpisů k BOZP a PO (není podmínkou) - schopnost pracovat samostatně s důrazem na splnění termínu při zachování kvality odvedené práce - důraz na loajalitu, pečlivost a smysl pro detail - flexibilita, spolehlivost a dobré komunikační schopnosti - respekt k hodnotám organizace - výpis z rejstříku trestů a zdravotní způsobilost - řidičský průkaz sk. B Nabízíme: - práci na hlavní pracovní poměr na úvazek 0,75 s předpokládaných nástupem max. od 1. 4. 2026 (budoucí navýšení dle možností charity) - platové ohodnocení v závislosti na praxi a dosaženém vzdělání v rozsahu od 30.000 Kč na úvazek 0,75 - 5 týdnů dovolené - stravenky - finanční odměny při pracovním jubileu - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu - dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP - zajímavá a kreativní práce v příjemném pracovním prostřední a v přátelském kolektivu - duchovní podpora v případě zájmu Přijímací řízení probíhá formou ústního pohovoru a poté prezentací dovedností. Svůj profesní životopis včetně stručného motivačního dopisu zašlete do 15. 01. 2026 na mail ivana.krizova@trebic.charita.cz. Kontaktní osoba: Soňa Procházková, organizační pracovník, mob.: 730 523 855, email: sona.prochazkova@trebic.charita.cz Více informací o činnosti Oblastní charity Třebíč a Diecézní charity Brno: www.trebic.charita.cz videa ke shlédnutí po zadání hesla "Oblastní charita Třebíč" nebo "Charita Třebíč" na kanálu www.youtube.cz www.dchb.charita.cz
Diecézní charita Brno - Oblastní charita Třebíč, Domácí hospic sv. Zdislavy
Ivana Křížová, tel.:734 395 818 (PO - PÁ 7:00 - 15:30)e-mail: ivana.krizova@trebic.charita.cz
poptat práci
| Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - zkrácený úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
| Požadovaná dovednost: | |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 10. 2025 |
| Mzdové rozpětí: | od 62 500 Kč/měsíc do 70 000 Kč/měsíc |
Domácí hospic sv. Zdislavy Třebíč poskytuje odbornou paliativní péči pacientům v závěru života v jejich domácím prostředí. Naším posláním je chránit důstojnost člověka až do jeho přirozené smrti a být oporou nejen pacientům, ale i jejich blízkým. Náš multidisciplinární tým zajišťuje komplexní bio-psycho-socio-spirituální péči, která vychází z křesťanských hodnot a lidského přístupu. Ročně doprovázíme přibližně 300 pacientů na celém území Třebíčska. Co vás čeká: - Poskytování specializované paliativní péče nevyléčitelně nemocným pacientům v domácím prostředí - Pravidelné návštěvy pacientů, sledování zdravotního stavu a vedení paliativní léčby - Spolupráce s multidisciplinárním týmem (lékaři, sestry, sociální pracovníci, psychologové, duchovní) - Tvorba a realizace individuálních plánů péče podle potřeb pacienta - Komunikace s pacienty a jejich blízkými, podpora v náročných životních situacích - Vedení zdravotnické dokumentace dle platné legislativy - Účast na pohotovostních výjezdech a zajištění péče při náhlých změnách zdravotního stavu - Podpora pozůstalých a zajištění důstojného průběhu závěru života - Spolupráce na rozvoji služby a vzdělávání v oblasti paliativní péče Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: - ukončené studium lékařské fakulty nebo lékaře s ukončeným základním kmenem nebo lékaře se specializovanou způsobilostí z klinického oboru - řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič Co vám můžeme nabídnout: - práci na hlavní pracovní poměr - výše úvazku dle dohody (až 0,8), možná spolupráce i na DPP, DPČ - příjemné pracovní prostředí, spolupracující multidisciplinární tým. - získání profesních dovedností při práci s nevyléčitelně nemocnými dospělými i dětskými pacienty v domácím prostředí. - možná příprava na atestaci z paliativní medicíny. - benefity organizace (týden dovolené navíc, sick days, příspěvek na stravování) - práci v příjemném kolektivu - smysluplnou, zodpovědnou práci - možnost systematického vzdělávání - prostor pro seberealizaci Přijímací řízení neorganizujeme formálně. S každým zájemcem se rádi domluvíme na individuálním termínu osobního pohovoru. V případě zájmu zašlete svůj životopis a motivační dopis, ve kterém se zaměřte na své dosavadní praktické zkušenosti. Těšíme se na Vás.
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.12.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR REACT-EU)
Datum alokace: 25.11.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 21.09.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR REACT-EU)
Datum alokace: 10.09.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 16.08.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 02.08.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR REACT-EU)
Datum alokace: 04.06.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.03.2021Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 11.01.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2021Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.01.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.01.2021Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.01.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.01.2021Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2021Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 26.10.2020Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.10.2020Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.09.2020Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.04.2020Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2020Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2020Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2020Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2020Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.11.2019Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.10.2019Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 13.06.2019Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.06.2019Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2019Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2019Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.01.2019Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.09.2018Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 17.04.2018Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.04.2018Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.03.2018Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.01.2018Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.01.2018Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.01.2018Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.10.2017Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 26.09.2017Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.09.2017Projekt finálně uzavřen
OP Životní prostředí (FS)
Datum alokace: 18.07.2017Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 09.01.2017Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (ESF)
Datum alokace: 01.09.2016Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.08.2016Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.06.2016Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.01.2016Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
ROP NUTS II Jihovýchod (ERDF)
Datum alokace: 30.01.2015Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 18.11.2014Projekt dokončen
ROP NUTS II Jihovýchod (ERDF)
Datum alokace: 29.05.2013Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 23.04.2013Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 18.02.2013Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 16.01.2013Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 20.12.2012Projekt dokončen
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF)
Datum alokace: 19.12.2012Projekt dokončen
ROP NUTS II Jihovýchod (ERDF)
Datum alokace: 05.10.2012Projekt dokončen
ROP NUTS II Jihovýchod (ERDF)
Datum alokace: 02.08.2012Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 08.06.2012Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 28.11.2011Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 28.04.2010Projekt dokončen
ROP NUTS II Jihovýchod (ERDF)
Datum alokace: 05.06.2009Projekt dokončen
ROP NUTS II Jihovýchod (ERDF)
Datum alokace: 30.03.2009Projekt dokončen
ROP NUTS II Jihovýchod (ERDF)
Datum alokace: 06.02.2009Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU







