HOTEL DAP
Oficiální název: Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace
DIČ: CZ00000582
Právní forma: Příspěvková organizace
Datová schránka: q6fwimp
Kontakty
- 973 211 444 - recepce
- 973 211 422 - recepce
- rezervace@vkp.vlrz.cz
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
20001-5125881/0710 DPH účet, zveřejněn 09.04.2013 |
|
107-5125881/0710 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
10006-5125881/0710 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
30007-5125881/0710 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
40002-5125881/0710 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
5125881/0710 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
50008-5125881/0710 DPH účet, zveřejněn 21.06.2013 |
|
70009-5125881/0710 DPH účet, zveřejněn 16.03.2016 |
|
60003-5125881/0710 DPH účet, zveřejněn 16.03.2016 |
|
CZ9007100345340005125881 DPH účet, zveřejněn 16.03.2016 |
|
Provozovatel
Činnosti firmy
- hotel ***
- pokoje
- apartmány
- fitness centrum
- sauna
- masáže
- konferenční sál s kapacitou 300 osob hotelová restaurace EVROPA
- kapacita 90 míst
- předzahrádka
Volná pracovní místa
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení
Ing. Václav Štěbrae-mail: vaclav.stebra@vlrz.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | ÚSV s maturitou |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 4. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 40 000 Kč/měsíc do 45 000 Kč/měsíc |
Zpracování pracovněprávní dokumentace a vedení personální evidence, zpracování mezd a vedení související mzdové agendy. Komunikace s ČSSZ, Úřadem práce, zdravotními pojišťovnami a dalšími úřady. Spolupráce s vedoucími zaměstnanci v oblasti personalistiky a mezd. Podílení se na metodickém řízení v oblasti personalistiky, zpracování mezd a na stanovení zásad způsobu zpracování a kontroly dat v rámci provozovaného personálního a mzdového systému. Požadujeme praxi v oblasti personalistiky zpracování mezd a zaslání životopisu. Zpracování pracovněprávní dokumentace a vedení personální evidence, zpracování mezd a vedení související mzdové agendy. Komunikace s ČSSZ, Úřadem práce, zdravotními pojišťovnami a dalšími úřady. Spolupráce s vedoucími zaměstnanci v oblasti personalistiky a mezd. Podílení se na metodickém řízení v oblasti personalistiky, zpracování mezd a na stanovení zásad způsobu zpracování a kontroly dat v rámci provozovaného personálního a mzdového systému. Požadujeme praxi v oblasti personalistiky zpracování mezd a zaslání životopisu. 5 týdný řádné dovolené, možnost čerpání indispozičního volna, stravenkový paušál, služební telefon, příležitostný home
Zdroj: Úřad práce





