GRASO a.s.
Kontakty
- 585 731 640
- olomouc@graso.cz
- info@graso.cz
Webové prezentace
Bankovní účty
27-9719580297/0100 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | ![]() |
Souvisí s
Činnosti firmy
- provádí
- úklidové služby (ruční, zimní, ...)
- doplňování hygienického spotřebního materiálu (toaletní papír, papírové ručníky, mýdlo, ...)
- provádí
- strojní úklidy (průmyslové haly a prostory, ...)
- bezpečnostní agentura
- ostraha objektů
- recepční činnost
- převozy cenin pancéřovými vozidly
Volná pracovní místa
GRASO a.s. - Olomoucký kraj
Jan Mazuráke-mail: grasoolomouc@seznam.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 10. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 33 280 Kč/měsíc |
- pracovní zařazení vedoucí obchodního oddělení u společnosti GRASO a.s. - THP, vymezení zajištění nových zakázek fyzické ostrahy, budování obchodního týmu... - kancelář ve Šternberku, popřípadě kancelář v sídle společnosti GRASO a.s. v Olomouci, - práce převážně u zákazníků, k dispozici služební auto, - pracovní poměr HPP - hlavní pracovní poměr, - rovnoměrně rozvržená pracovní doba, - měsíční mzda u sjednaného pracovního úvazku činí 33.280,- Kč, VII. tarif + stanovené měsíční osobní ohodnocení rozmezí 0,- Kč až 16.720,- Kč + zákonné příplatky, - den nástupu do práce 1. října 2025, možnost i dohodou, ale i dříve, a to z důvodu zapracování se ve zkušební době, - pracovní poměr sjednán se zkušební dobou v délce 6 měsíců od nástupu do zaměstnání, - pracovní poměr sjednán na dobu určitou, na 1 rok, s možností oboustranného prodloužení již sjednaného pracovního poměru, Požadavky na uchazeče o zaměstnání před možným nástupem do pracovního poměru: - ÚSO, vysokoškolské vzdělání výhodou, - čistý rejstřík trestů - podmínkou, - zdravotní způsobilost - nutností, - řidičský průkaz skupiny B - podmínkou. Výhodou: - praxe, - flexibilita.
Zdroj: Úřad práce