G-HELP z.ú.
Oficiální název: G-HELP z.ú.
Právní forma: Ústav
Datová schránka: 4h6jxjd
Kontakty
- 321 784 201
- 322 312 821
- info@ghelp.cz
Kontaktní osoby
- Ing. Radek Linhart - ředitel
Webové prezentace
Činnosti firmy
- zajištění
- nepřetržitá péče o klienty postižené demencí zejména Alzheimerovou nemocí
Volná pracovní místa
G-HELP z.ú.
Jaroslava Bugová, tel.:736 213 685e-mail: provozni@ghelp.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 15. 5. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 27 000 Kč/měsíc |
První kontakt: Bugová Jaroslava, tel.: 736 213 685, Po - Pá 8 - 15 hod e-mail: provozni@ghelp.cz Do domova se zvláštním režimem hledáme spolehlivého pracovníka na pozici kuchař/kuchařka se znalostí diet. Požadujeme manuální zručnost, vysoké pracovní nasazení, spolehlivost, zodpovědnost, zdravý selský rozum a flexibilitu. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, dotované stravování, pracovní oblečení, příspěvek na důchodové nebo životní pojištění.
G-HELP z.ú.
Bc. Vendulka Harapesová DiS., tel.:607 007 314e-mail: socialni@ghelp.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 29. 4. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 26 000 Kč/měsíc |
První kontakt: Bc. Harapesová Vendulka DiS., tel.: 607 007 314, Po - Pá 8 - 15 hod e-mail: socialni@ghelp.cz osobně: Po - Pá 8 - 15 hod. Do domova se zvláštním režimem hledáme pracovníka/nici v sociálních službách na nepřetržitý provoz. Požadujeme manuální zručnost, vysoké pracovní nasazení, spolehlivost, zodpovědnost, zdravý selský rozum a flexibilitu. Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, lze absolvovat do 18 měsíců po nástupu. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden, 7 - 19 hod nebo 19 - 7 hod. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, dotované stravování, pracovní oblečení, příspěvek na důchodové nebo životní pojištění.
Zdroj: Úřad práce