FARE, spol. s r.o.
Oficiální název: FARE, spol. s r.o.
DIČ: CZ46343784
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: kab5tpv
Kontakty
Provozní doba
Pondělí | dle domluvy |
Úterý | dle domluvy |
Středa | dle domluvy |
Čtvrtek | dle domluvy |
Pátek | dle domluvy |
Sobota | zavřeno |
Neděle | zavřeno |
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
1401046661/0100 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | ![]() |
Prodejny
FARE, spol. s r.o. - Masarykovo náměstí 172, Valašské Klobouky
FARE, spol. s r.o. - třída Tomáše Bati 398, Louky, Zlín
Činnosti firmy
- e-shop
- obuv (dětská, dámská, pánská, trekingová, zimní, letní, ...)
- prodej
- obuv (dětská, dámská, pánská, trekingová, zimní, letní, ...)
- výroba
- obuv (dětská, dámská, pánská, trekingová, zimní, letní, ...)
Volná pracovní místa
FARE, spol. s r.o. - Brumovská
Alois Šůsteke-mail: sustek@fare.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 22 000 Kč/měsíc do 28 000 Kč/měsíc |
Jedná se o obsluhu obuvnických strojů - lepení, vkládání stélek, usazování průvleků, skládání krabiček, nátěr svršků, zažehlování, kontrola hotových výrobků, balení, apod. Požadujeme manuální zručnost, pečlivost, orientaci na kvalitu, samostatnost a ochotu učit se novým věcem. Výhody: Podnikové stravování, příspěvek na penzijní připojištění, sick day
FARE, spol. s r.o. - Brumovská
Alois Šůsteke-mail: sustek@fare.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 22 000 Kč/měsíc do 28 000 Kč/měsíc |
Požadujeme vyučení v oboru šička (dělník/dělnice pro šití svršků obuvi na šicím stroji) nebo bez vyučení s praxí a znalostí ovládání šicího stroje, manuální zručnost, pečlivost, orientaci na kvalitu, samostatnost a ochotu učit se novým věcem. Výhody: Podnikové stravování, příspěvek na penzijní připojištění, sick day
Zdroj: Úřad práce