Ekipa
Oficiální název: Ekipa, z.s.
Právní forma: Spolek
Datová schránka: 54yw44c
Kontakty
- 591 143 841
- 604 662 555
- ekipa@ekipa.cz
Kontaktní osoby
- Lubomír Stoklasa - předseda sdružení
- Mgr. Lenka Jägrová - vedoucí, chráněné bydlení
Webové prezentace
Činnosti firmy
- chráněné bydlení MAJÁK
- kapacita 28 míst
Volná pracovní místa
Ekipa, z.s.
Bc. Jana Bitomská, tel.:604 662 555e-mail: socialni@ekipa.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Dohoda o provedení práce |
| Minimální stupeň vzdělání: | Vyšší odborné |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 4. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 250 Kč/hod. |
*KO: Bc. Jana Bitomská, e-mail: socialni@ekipa.cz, životopisy zasílejte na uvedenou e-mailovou adresu, nebo na adresu sídla organizace. Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně. Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů. Náplň práce - chystání medikace dle lékařského rozpisu, kontrola medikace a vedení zdravotnické dokumentace, edukace klientů v oblasti léčby a režimových opatření, spolupráce s týmem soc. pracovníků, práce s klienty s duševním onemocněním výhodou. Požadujeme samostatnost, spolehlivost, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Nástup ihned.
Ekipa, z.s.
Bc. Jana Bitomská, tel.:604 662 555e-mail: socialni@ekipa.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Vyšší odborné |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 4. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 30 100 Kč/měsíc |
*KO: Bc. Jana Bitomská, e-mail: socialni@ekipa.cz, životopisy zasílejte na uvedenou e-mailovou adresu. Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně. Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů. Požadavky: splnění odborné způsobilosti pro výkon sociálního pracovníka, dle zákona č. 108/206 Sb., o sociálních službách; schopnost týmové i samostatné práce; odpovědnost a důslednost při výkonu práce; empatie a trpělivost; samostatnost; spolehlivost, předchozí praxe výhodou. Jedná se o přímou práci s klienty sociální služby chráněného bydlení pro osoby s duševním onemocněním. Pracovník je podporou při zvládání běžných životních rolí a obstarání základních úkonů v rámci bydlení. Zaměstnanecké výhody: osobní ohodnocení
Zdroj: Úřad práce




