DŮM NA PŮL CESTY
Oficiální název: Most k naději, z.s.
Právní forma: Spolek
Datová schránka: cyx2qb5
Kontakty
- 725 128 620
- 724 827 968
- dpc@mostknadeji.cz
- vedouci.dpc@mostknadeji.cz
Provozní doba
| Pondělí | nonstop | |
| Úterý | nonstop | Svátek Den vzniku Československa - provozní doba se může lišit | 
| Středa | nonstop | Otevřeno 24 hodin | 
| Čtvrtek | nonstop | |
| Pátek | nonstop | |
| Sobota | nonstop | |
| Neděle | nonstop | 
Kontaktní osoby
- Bc. Jiří Simeth - vedoucí domova
Webové prezentace
Související firmy
Ústředí
Most k naději, z.s. - Petra Jilemnického 1929/9, MostNejbližší pobočka
Most k naději - Hálkova 1794, Česká Lípa38,58 kmČinnosti firmy
- domov
- lidé do 26 let věku opouštějící školská zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy
Volná pracovní místa
Most k naději, z.s.-007 K-centrum Liberec a Jablonec nad Nisou
Mgr. Jana A. Koudelkováe-mail: vedouci.kc@mostknadeji.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz | 
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek | 
| Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) | 
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby | 
| Pracovní poměr: | od 1. 12. 2025 | 
| Mzdové rozpětí: | od 27 900 Kč/měsíc | 
Požadované dovednosti: - věk min. 21 let - kvalifikace: min. VŠ, VOŠ, v případě SŠ - kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. (kvalifikační kurz lze doplnit po nástupu do zaměstnání) - samostatnost, zodpovědnost - čistý trestní rejstřík - vyjasněný postoj vůči OPL - spolehlivost a odpovědnost - motivaci pro práci s cílovou skupinou - dobré komunikační schopnosti Náplň práce: Pracujeme s uživateli návykových látek a jejich blízkými. Zabýváme oblastí Harm Reduction, distribucí HR materiálu, poskytujeme zdravotní a sociální poradenství, základní zdravotní ošetření, individuální práci s klientem na změně, poradenskou práci s klientem i s rodinnými příslušníky, testování infekčních nemocí, krizovou intervenci,… Nabízíme: - práci, která má smysl - 30 dní dovolené v rámci plného úvazku - seberealizaci při práci se zajímavou cílovou skupinou - zázemí dobře profilované organizace v oboru - prostředí dynamického týmu - týmovou práci pod supervizí a metodickým vedením - možnost dalšího vzdělávání v oboru Finanční ohodnocení: platové zařazení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě s ohledem na vzdělání a předchozí praxi v oboru. V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na emailovou adresu vedouci.kc@mostknadeji.cz. Po vyhodnocení zaslané dokumentace budou vybraní uchazeči pozváni na pohovor, jehož datum bude upřesněno.
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2019Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.01.2018Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 23.03.2017Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.03.2017Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 22.08.2016Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 16.08.2016Projekt finálně uzavřen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 16.01.2013Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 03.05.2011Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU



 mostknadeji.eu
mostknadeji.eu 
                               
                               
                              


 
		