DEVCITY s.r.o.
Oficiální název: Devcity s.r.o.
IČ: 08371083
DIČ: CZ08371083
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: e4q97kj
DIČ: CZ08371083
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: e4q97kj
Kontakty
- 725 536 023
- 607 690 620
- info@devcity.tech
Kontaktní osoby
- Ing. Martin Bobek - jednatel
- Tomáš Těhal - jednatel
Webové prezentace
devcity.techSociální sítě
Bankovní účty
2801677694/2010 DPH účet, zveřejněn 31.01.2020 | 
|
Činnosti firmy
- tvorba
- zakázkový software
- provádí
- technologické průzkumy pro podporu podnikání
Volná pracovní místa
Vývojář/ka .NET
Pracoviště a kontakty
Devcity s.r.o. - Přístavní
Tomáš Těthal, tel.:+420 607 690 620e-mail: tomas.tethal@devcity.tech
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Pružná pracovní doba |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
| Mzdové rozpětí: | od 80 000 Kč/měsíc do 100 000 Kč/měsíc |
Poznámka k volnému místu
KONTAKT - po-pá 9-17 hod. - Tomáš Těthal, tel.: +420 607 690 620, e-mail: tomas.tethal@devcity.tech Popis: Vývoj a údržba webových aplikací v .NET (ASP.NET Core, Blazor) Vývoj backendových služeb v C# (.NET Core) Návrh a implementace CI/CD pipelines a DevOps infrastruktury Integrace s REST/GraphQL API a databázovými řešeními (PostgreSQL/MongoDB/SQL Server) Spolupráce s designéry a dalšími vývojáři na efektivním, udržitelném a škálovatelném kódu Požadavky: Vysokoškolské vzdělání v oblasti IT, minimálně bakalářský titul. 2+ roky zkušeností s vývojem v .NET (C#). Dobrá znalost ASP.NET Core a základů Blazoru výhodou. Znalost návrhu a využívání REST/GraphQL API. Zkušenosti s SQL a NoSQL databázemi (např. PostgreSQL, MongoDB, SQL Server). Orientace v DevOps nástrojích (Docker, GitHub Actions/Azure DevOps, CI/CD). Zkušenost s cloudovými službami (Azure, případně AWS/GCP). Schopnost psát přehledný, udržitelný a testovatelný kód. Samostatnost, analytické myšlení a týmová spolupráce. Skvělí kolegové a možnost učit se novým věcem, především v technologické oblasti. Flexibilní pracovní doba. Moderní hardware (PC a telefon dle výběru - dostaneš budget) a software pro práci. Technická školení a workshopy. Firemní teambuldingy. Multisport karta. Firemní psycholog. Firemní výuka angličtiny.
Zdroj: Úřad práce
