Česká katolická charita - Charitní domov Moravec

Jak si Vás představujeme: člověka samostatného, se zodpovědným přístupem. Uvítáme zájemce, který má zkušenosti (není to však podmínkou - zaučíme) a zároveň chce být součástí týmu našeho Domova. Vaší pracovní náplní bude: " udržování přehledu a evidence o skladových zásob v kuchyni Domova, " čeká Vás pravidelné objednávání vymezeného sortimentu zboží, včetně vystavování objednávek a potvrzování faktur. Na plynulých a řádných dodávkách zásob závisí chod kuchyně, " bude také třeba kontrolovat přejímané zboží a řádně uskladňovat, " evidovat strávníky a zodpovídat za přihlášky či odhlášky stravy, " spolupracovat s ostatními kolegy nejen stravovacího úseku. Pracovní doba: Po - Pá v čase 7:00 - 12:30 hod. (samostatná kancelář). Předpoklady k výkonu Vaší práce: - uživatelskou znalost práce s PC - komunikativnost, svědomitost, flexibilita Nabízíme: " hlavní pracovní poměr - doba určitá (zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost, trvající déle než 6 měsíců) " mzdové ohodnocení (17 910 Kč) + roční odměny " 50,- Kč/den stravenkový paušál " 25 dnů dovolené " 24.000,- Kč/ rok zaměstnanecké benefity " stabilní prostředí poskytovatele sociálních služeb První kontakt: e-mailem, telefonicky

Česká katolická charita - Charitní domov Moravec

Počet hodin týdně: 37,5; Nepřetržitý provoz, 2 směny; Jak si Vás představujeme: člověka empatického, pracovitého a spolehlivého. Uvítáme zájemce, který má vlastní zkušenosti s pečováním o člověka upoutaného na lůžko. Zároveň chce být součástí týmu naší služby a je schopen samostatně řešit své oblasti, vidí přínos jak v péči o těžce nemocné seniory, tak v doprovázení umírajících. Vaší pracovní náplní bude: Provádění úkonů peče u klientů naší služby. Vedení potřebné dokumentace související s výkonem pobytové služby. Předpoklady k výkonu Vaší práce: - dosažené vzdělání v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., §116 Zákona o sociálních službách, v platném znění - výpis z RT, - nástup od 1.9.2025 (možno i dříve), - komunikativnost, svědomitost, flexibilita; Zaměstnanecké výhody: " hlavní pracovní poměr (plný úvazek, nepřetržitý provoz) " platové 30 970,- Kč + roční odměny " zaměstnanecké benefity ve výši 24.000,- / rok " příspěvek na stravování " 5 týdnů dovolené " stabilní prostředí poskytovatele sociálních služeb První kontakt: - e-mailem, - telefonicky;