AT SERVIS spol. s r.o.
Oficiální název: AT SERVIS spol. s r.o.
IČ: 45355827
DIČ: CZ45355827
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: xa3nvdb
DIČ: CZ45355827
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: xa3nvdb
Kontakty
- 377 221 789
- 377 223 370
- 602 474 832
- shop@atservis.cz
Provozní doba
| Pondělí | 08:00-17:00 | |
| Úterý | 08:00-17:00 | |
| Středa | 08:00-17:00 | |
| Čtvrtek | 08:00-17:00 | |
| Pátek | 08:00-17:00 | |
| Sobota | 08:00-12:00 | Zavřeno |
| Neděle | zavřeno |
Webové prezentace
Bankovní účty
12106371/0100 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
326417906/0300 DPH účet, zveřejněn 26.08.2023 |
|
Činnosti firmy
- maloobchodní a velkoobchodní prodej
- zahradní technika
- maloobchodní a velkoobchodní prodej
- lesní technika
- prodej
- motocykly JAWA a BABBETA
- servis
- zahradní technika
- maloobchodní a velkoobchodní prodej, servis
- komunální technika
- servis
- motocykly JAWA a BABBETA
- e-shop
- zahradní, lesní a komunální technika
- motocykly JAWA a BABBETA
Volná pracovní místa
opravář-technik zahradní techniky
Pracoviště a kontakty
AT SERVIS spol. s r.o.
Zoltán Szobonya, tel.:731446137, 722706839 (8.00-16.00)e-mail: zahradni.technika@atservis.cz
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Nižší střední odborné |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 2. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 30 000 Kč/měsíc |
Poznámka k volnému místu
Požadujeme vysokou míru spolehlivosti, zodpovědnosti a dllouhodobé prac. stability. Podmínkou čistý trestní rejstřík: práce obnáší svěřené klíče, techniku, zboží. Nutná zdravotní způsobilost, Schopnost dodržovat pracovní dobu interní předpisy zaměstnavatele. Pracovní pozice vyžaduje technické myšlení, zručnost, odpovědný přístup k majetku zaměstnavatele a finančním hodnotám, není vhodná pro osoby s omezením v oblasti nakládaní s financemi, spolehlivost, zodpovědnost. Nabízíme možnost zaškolení, odpovídajíci finanční ohodnocení.
Zdroj: Úřad práce




